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小微企业主灵活就业意愿需求调研

您好，感谢您抽出宝贵时间参与本次调研。本次调研旨在了解小微企业主对灵活就业的意愿与实际需求，调研结果仅用于相关研究分析，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，谢谢支持！

Q1:您的企业经营时长是

1年以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q2:您的企业所处行业是

批发零售
住宿餐饮
居民服务
商务服务
制造业
互联网科技
文体娱乐
农业
其他

Q3:您企业目前的员工规模是

1-5人
6-10人
11-20人
21-50人
50人以上

Q4:您的年龄是

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上

Q5:您的性别是

男
女

Q6:您当前是否有使用灵活用工的需求

目前已有需求，正在寻找合适的灵活就业人员
近期1-3个月内会有需求
半年内会有需求
暂时没有需求，未来可能会考虑
完全没有需求

Q7:您企业目前已经使用过哪些类型的灵活就业人员

兼职人员
劳务派遣人员
项目外包人员
退休返聘人员
实习人员
自主接单的自由职业者
共享员工
未使用过任何灵活就业人员

Q8:您使用灵活用工的主要原因是什么（若未使用可选择预期原因）

降低企业人力成本
填补阶段性/季节性用工缺口
减少招聘流程，快速补充人手
降低用工风险，简化社保个税等管理流程
尝试新的用工模式，探索更高效的人员配置
其他

Q9:您企业哪些岗位更倾向于使用灵活就业人员

业务销售岗
生产/服务一线岗
行政后勤岗
技术研发岗
创意设计/新媒体运营岗
客服岗
物流仓储岗
没有特定岗位，按需使用

Q10:您企业每年使用灵活就业人员的总人次大概是

0人次
1-5人次
6-15人次
16-30人次
30人次以上

Q11:您认为灵活就业人员的用工成本和全职员工相比如何

比全职低很多
比全职略低
和全职差不多
比全职略高
比全职高很多

Q12:请对您过往使用灵活就业人员的整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q13:您在招聘灵活就业人员时遇到过哪些困难

找不到符合岗位技能要求的人员
招聘信息曝光度低，投递量不足
灵活就业人员流动性大，稳定性差
招聘渠道费用太高
没有遇到明显困难
还未招聘过，不清楚

Q14:您目前主要通过哪些渠道招聘灵活就业人员

线下人脉推荐
本地生活信息平台
综合招聘网站
垂直灵活用工平台
社交平台（微信/抖音/小红书等）
人力资源中介机构
还未通过任何渠道招聘

Q15:您是否能接受灵活就业人员按项目/任务结算薪酬

完全接受，这是我更倾向的结算方式
可以接受，根据不同岗位灵活选择
不太接受，更习惯按月/按周期结算
完全不能接受

Q16:您认为灵活用工模式对企业经营的帮助大吗

帮助非常大，大幅提升了经营效率
有一定帮助，能解决部分实际问题
帮助不大，没感觉到明显变化
反而带来了更多问题，不如不用

Q17:您认为当前灵活就业市场存在哪些主要问题

灵活就业人员权益保障不完善
企业用工流程不规范，容易产生劳动纠纷
人员技能水平参差不齐，难以匹配需求
相关税费、社保政策不清晰
缺少靠谱可信的对接服务平台
没有明显问题

Q18:您对国家现行支持灵活就业的相关政策是否了解

非常了解
大概了解一点
听说过，但不清楚具体内容
完全不了解

Q19:您希望政府或相关机构提供哪些针对小微企业灵活用工的支持

出台更清晰的社保税费政策规范
提供免费的灵活用工对接招聘平台
给予使用灵活用工的小微企业补贴
提供灵活用工合规管理的咨询服务
开展针对灵活就业人员的技能培训
不需要额外支持

Q20:您未来是否会扩大企业灵活用工的使用比例

肯定会扩大
可能会小幅增加
保持现有规模不变
可能会减少使用
肯定不再使用

Q21:您对灵活用工模式还有哪些其他的看法或建议？

填空1
小微企业主灵活就业意愿需求调研
介绍
本模板旨在为小微企业主提供灵活就业意愿与需求的标准化调研解决方案。帮助您评估用工现状、分析招聘难点、了解政策需求，适合人力资源机构、政策研究部门和灵活用工平台进行精准的市场分析与服务优化。
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