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小微企业主理财习惯与招聘需求调研问卷

您好！本次调研旨在了解小微企业主的理财习惯与招聘相关需求，您的回答将为相关研究提供宝贵参考。问卷采用匿名形式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的企业成立时长是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您企业所处的行业是

批发零售业
住宿餐饮业
服务业
制造业
信息技术业
建筑业
农林牧渔
其他行业

Q3:您企业当前的员工规模是

5人及以下
6-10人
11-30人
31-50人
50人以上

Q4:您的年龄是

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上

Q5:您的学历是

高中及以下
大专
本科
硕士及以上

Q6:您企业近一年的平均年营收是

100万以下
100万-300万
300万-500万
500万-1000万
1000万以上

Q7:您是否有配置个人/企业理财产品的习惯

是，长期固定配置
偶尔会配置
从未配置过

Q8:您目前配置过的理财类型有哪些

银行活期/定期存款
大额存单
国债
股票
基金
保险理财
房地产相关投资
黄金/贵金属
数字货币
企业债券
信托产品
未配置任何理财产品

Q9:您用于理财的资金占企业可支配流动资金的比例大约是

10%以下
10%-25%
25%-50%
50%以上
无理财资金

Q10:您选择理财产品时最优先考虑的因素是

安全性（低风险）
流动性（随时可取）
收益性（高回报）
门槛高低
购买便捷性

Q11:您了解理财产品的主要渠道是

银行工作人员推荐
网络自媒体/财经平台
同行朋友介绍
理财顾问一对一服务
线下广告

Q12:您对当前自己理财收益的满意程度是多少？（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q13:您是否遇到过理财相关的诈骗或风险损失

从未遇到
遇到过但未产生损失
遇到过且产生了资金损失

Q14:您是否有新增招聘员工的计划

未来1个月内有计划
未来3-6个月有计划
未来1年有计划
1年内没有招聘计划

Q15:您企业目前缺口最大的岗位类型是

业务销售岗
技术研发岗
行政后勤岗
财务会计岗
运营管理岗
生产服务岗
无岗位缺口

Q16:您最近一年招聘新员工的主要渠道是

招聘网站（前程无忧、BOSS直聘等）
社交媒体招聘
员工内推
线下人才市场
校园招聘

Q17:您认为当前招聘小微企业员工最大的难点是

招不到符合技能要求的人选
开出的薪资没有竞争力
求职者对小微企业认可度低
招聘成本太高
没有明显难点

Q18:您企业能给到基层岗位的税前月薪资范围是

3000元以下
3000-4000元
4000-6000元
6000-8000元
8000元以上

Q19:您企业新员工的平均留存时间大概是

3个月以内
3个月-1年
1-2年
2年以上
暂无招聘经历

Q20:您认为留不住员工的主要原因是

薪资待遇偏低
没有完善的社保福利
工作强度大休息时间少
企业发展前景不清晰
员工个人发展空间不足
没有明显留不住人的问题

Q21:您企业目前为员工提供的福利有哪些

法定五险一金
节日福利
员工团建
带薪年假
绩效奖金
住房补贴/交通补贴
餐饮补贴
没有任何额外福利

Q22:您是否会为核心员工配置补充商业保险作为福利

已经全员配置
仅为核心员工配置
有计划配置
暂无配置计划

Q23:如果有针对小微企业专属的理财+招聘一站式服务，您是否感兴趣

非常感兴趣
比较感兴趣
一般
不太感兴趣
完全不感兴趣

Q24:您对小微企业理财方面还有什么需求或建议

填空1

Q25:您在企业招聘方面还有什么其他的诉求

填空1
小微企业主理财习惯与招聘需求调研问卷
介绍
本模板旨在提供小微企业主理财习惯与招聘需求的综合调研解决方案。帮助您收集企业主理财偏好、分析招聘难点、评估人才留存因素，适合金融机构、人力资源服务商和商业研究机构进行市场洞察与业务优化。
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