小微企业主子女教育投入意愿与员工满意度调查问卷

您好，本次调研旨在了解小微企业主的子女教育投入情况以及企业员工的工作满意度，调研结果仅用于研究分析，我们将对您的所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的身份是

企业小微企业主

小微企业员工

同时为小微企业主和员工

Q2:您所在企业的成立年限

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您所在企业的员工规模

10人及以下

11-50人

51-100人

100人以上

Q4:您的年龄

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q5:您的性别

男

女

Q6:您子女的数量为

暂无子女

1个

2个

3个及以上

Q7:您子女目前所处的教育阶段

学龄前

小学

初中

高中/职高

大学/大专

研究生及以上

多个子女处于不同阶段

Q8:您企业近一年的平均年利润是

50万及以下

51-100万

101-300万

301-500万

500万以上

Q9:您对子女教育的重视程度（1分完全不重视，10分非常重视）

分数

标签

Q10:您每年投入子女教育的资金占家庭年收入的比例大约为

10%以内

11%-20%

21%-30%

31%-40%

40%以上

Q11:您目前在子女教育上主要的投入方向包括

公立学校学费学杂费

校外培训机构课程

兴趣爱好特长培训

私立学校/国际学校学费

教辅书籍和学习工具

研学/夏令营等实践活动

留学相关费用

Q12:您未来是否愿意进一步增加子女教育的资金投入

非常不愿意

不太愿意

不确定

比较愿意

非常愿意

Q13:如果增加投入，您最希望将资金投入到哪个方向

提升学历的院校费用（如升学、留学）

兴趣特长培养

课外辅导补习

综合素质实践活动

心理健康相关服务

其他

Q14:您认为目前子女教育投入中最大的压力来源是什么

填空1

Q15:您对目前工作整体的满意度为

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q16:您在当前企业的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q17:您当前的岗位是

普通员工

基层管理

中层管理

高层管理

Q18:您对当前企业薪资福利水平的满意度（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q19:您对当前企业工作环境与工作条件的满意度（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q20:您对当前企业上下级及同事人际关系的满意度（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q21:您对当前企业职业发展与晋升机会的满意度（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q22:您对当前企业管理方式与企业文化的满意度（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q23:您目前的工作强度是否在可接受范围内

完全无法接受，强度过大

不太能接受

一般，可以接受

比较合适

完全可以接受，强度很低

Q24:您未来1年内是否有离开当前企业的打算

已经在寻找新机会，确定离职

有离职想法，正在观望

不确定

暂时没有离职想法

完全不打算离职

Q25:您向他人推荐来当前企业工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q26:您对企业改善员工工作体验有什么具体建议

填空1

小微企业主子女教育投入意愿与员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供小微企业主子女教育投入与员工满意度关联研究的标准化解决方案。帮助您了解教育支出意愿、评估员工工作体验、分析企业经营状况，适合小微企业主及人力资源管理者开展深入调研。

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