农民工品牌忠诚度调研（含招聘相关问卷）

您好！本次调研旨在了解相关就业品牌选择偏好与求职情况，所有信息仅用于研究分析，请您根据实际情况放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

55岁以上

Q3:您的文化程度

小学及以下

初中

高中/中专/技校

大专

本科及以上

Q4:您出来务工的年限

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q5:您目前主要从事的行业

建筑业

制造业

批发零售业

交通运输仓储邮政业

住宿餐饮业

居民服务业

其他

Q6:您目前换工作的频率大概是

1年以内换一次

1-2年换一次

3-5年换一次

5年以上基本不换

Q7:您在找工作的时候，是否会优先选择有一定知名度的企业品牌

一定会优先选择

大概率会优先选择

偶尔会优先考虑

基本不会考虑

Q8:您选择一个企业务工时，最看重哪些因素

工资按时足额发放

工作强度合理

住宿伙食条件好

企业名气大口碑好

有社保等保障

能学到技能

老乡熟人多

离家距离近

Q9:您是否会只固定在同一个品牌的企业务工

一直只在同一个品牌企业做

大部分时间优先选同一个品牌，没机会才换其他

偶尔会优先选熟悉的品牌

从来不会固定品牌，哪里工资高去哪里

Q10:如果有熟悉的品牌企业招聘，您推荐老乡朋友去的可能性有多大（0分完全不推荐，10分非常推荐）

0分

1分

2分

3分

4分

5分

6分

7分

8分

9分

10分

Q11:若您一直务工的企业品牌涨薪幅度低于其他品牌，您会

立刻跳槽去其他品牌

先看看，有合适机会再走

还是留在原来的品牌

不确定

Q12:若您一直务工的企业品牌出现了负面口碑（比如拖欠工资），您会

立刻离职换其他品牌

继续做一段时间看看情况

还是留在这个品牌，相信会改善

无所谓，只要给工资就做

Q13:您主要通过什么渠道了解企业品牌的招聘信息

老乡工友熟人介绍

工头中介介绍

短视频平台

招聘网站APP

线下招聘市场

企业官方招工点

Q14:您认为好的企业品牌应该具备哪些特点

从不拖欠工资

不随意裁员

吃住条件好

工资比同行高

有节日福利

不拖欠社保

管理人性化，不打骂工人

能提供稳定活干

Q15:您连续在同一个品牌企业务工最长的时间是多久

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q16:换工作时，您放弃熟悉品牌选择新品牌最主要的原因是

原品牌工资更低

原品牌没活干了

原品牌吃住条件太差

原品牌管理太苛刻

朋友介绍了更好的新品牌

家里原因换地方，不得不换品牌

Q17:如果原熟悉品牌新开了项目招人，您愿意再回去工作吗

非常愿意，立刻回去

如果工资合适就愿意回去

不太愿意，不想再回去了

坚决不回去

Q18:请您对您目前务工的品牌企业打分，1分非常不满意，5分非常满意

分数

标签

Q19:您是否会因为身边工友都去某个品牌企业务工，就也选择这个品牌

一定会跟着去

大部分情况会跟着去

偶尔会考虑

基本不会，只看自己的需求

Q20:您觉得什么样的企业品牌最能吸引您长期留下来工作？请简单说说您的想法

填空1

农民工品牌忠诚度调研（含招聘相关问卷）

介绍

本模板旨在提供农民工群体品牌选择偏好与求职行为调研的标准化解决方案。帮助您评估品牌忠诚度、分析核心务工决策因素、了解招聘信息渠道，适合用工企业、人力资源机构和市场研究单位制定精准的招聘与员工保留策略。

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