残障人士品牌忠诚度员工满意度调查问卷

您好，感谢您抽出时间参与本次调查。本调查旨在了解相关服务情况，收集的信息仅用于研究分析，所有内容严格保密，请您放心填写。

Q1:您的性别

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄范围

18岁及以下

19-30岁

31-45岁

46-60岁

60岁以上

Q3:您的残障类型是

视力障碍

听力语言障碍

肢体障碍

智力障碍

精神障碍

多重残障

其他

Q4:您是本品牌的在职员工吗

是

否

Q5:您在本品牌的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q6:您当前的岗位类型是

一线操作岗

服务岗

行政岗

技术岗

管理岗

其他

Q7:您向他人推荐在本品牌工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q8:您对当前的薪资收入满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您对公司提供的社保、公积金等基础福利满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您对公司专为残障员工提供的无障碍配套设施满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您对当前工作的排班合理性满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您对当前工作的强度和压力满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您对公司提供的职业培训和成长机会满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您对直属领导的管理方式和沟通体验满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:您对同事之间的团队氛围满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您对公司无障碍工作环境的整体打造满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:您选择留在本品牌工作最主要的原因是（选最多3项）

薪资待遇合适

福利保障完善

工作环境无障碍

同事领导包容尊重

发展空间大

工作压力适中

离家近通勤方便

其他

Q18:您向身边残障朋友推荐本品牌消费的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q19:您是否会优先选择购买本品牌的产品或服务

一定会

大概率会

不一定

大概率不会

一定不会

Q20:如果有其他品牌开出更高薪资，您会选择离职吗

一定会离职

可能会考虑

不确定

大概率不会离职

一定不会离职

Q21:您是否认同本品牌的企业文化和价值观

非常认同

比较认同

一般

不太认同

非常不认同

Q22:您认为本品牌在残障员工保障方面，还需要改进的地方有哪些

提高薪资水平

完善无障碍设施

增加培训机会

优化晋升通道

改善工作强度

加强反歧视宣传

丰富福利内容

其他

Q23:您对提升残障员工工作体验，还有其他什么建议吗

填空1

残障人士品牌忠诚度员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供针对残障员工品牌忠诚度与工作满意度的专业调研工具。帮助您评估员工满意度、分析品牌忠诚度、了解无障碍环境需求，适合企业内部 HR 和品牌管理团队进行员工关系优化与雇主品牌建设。

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