残障人士认知程度员工满意度调查问卷

您好！为了解企业员工对残障人士的认知情况，同时收集您对企业相关工作的满意度反馈，我们开展了本次调查。本次问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别是

男

女

非二元性别

不愿透露

Q2:您的年龄区间是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您的学历是

高中及以下

专科

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您在当前企业的工作年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q5:您的岗位类型是

基层操作岗

技术研发岗

职能管理岗

销售服务岗

其他

Q6:您日常生活中是否接触过残障人士

经常接触

偶尔接触

很少接触

从未接触过

Q7:您是否了解我国残障人士的分类标准

非常了解

比较了解

略有了解

完全不了解

Q8:您认为残障人士的工作能力与健全人士相比

残障人士工作能力远低于健全人士

残障人士工作能力略低于健全人士

二者没有明显差异

部分残障人士工作能力优于健全人士

Q9:您认为残障人士在进入职场后最容易遇到哪些障碍（可多选）

物理环境无障碍设施不足

同事的偏见与歧视

岗位匹配度低

职业技能培训缺失

晋升通道受阻

社保福利不完善

其他

Q10:您是否支持企业招聘残障人士加入团队

非常支持，残障人士也能创造同等价值

比较支持，可以适当提供就业岗位

无所谓，看企业需求

不太支持，担心影响工作效率

完全不支持

Q11:您是否参加过企业组织的残障包容相关培训或宣传活动

参加过3次及以上

参加过1-2次

听说过但没参加过

从未听说也没参加过

Q12:您对企业现有的残障友好办公环境建设的满意程度是

分数

标签

Q13:您对企业开展残障包容相关文化宣传工作的满意程度是

分数

标签

Q14:您对企业残障员工权益保障相关政策的满意程度是

分数

标签

Q15:如果企业招募残障同事，您是否愿意与其共事

非常愿意，非常期待

愿意，和平常同事一样相处

无所谓，服从安排

不太愿意，担心沟通不便

非常不愿意

Q16:您认为企业应当优先为残障员工提供哪方面支持

改造办公环境，完善无障碍设施

提供针对性的技能培训

调整适配的工作岗位

提供心理咨询与关怀

完善薪酬福利保障

其他

Q17:您获取残障相关知识的主要渠道是（可多选）

网络社交媒体

电视新闻报道

学校教育课程

企业培训活动

书籍报刊

身边人分享

其他

Q18:您是否认同“残障是个人的不幸，和社会无关”这一说法

完全认同

部分认同

不太认同

完全不认同

Q19:您是否认同残障人士应当和健全人士享有同等的就业、教育、出行权利

完全认同

部分认同

不太认同

完全不认同

Q20:您有多大可能向身边人推广残障包容的平等理念？（0-10分）

选项1

Q21:您对企业推进残障友好 workplace 建设还有哪些其他建议

填空1

残障人士认知程度员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在评估企业员工对残障人士的认知程度与相关工作的满意度。帮助您了解员工态度、识别职场障碍、收集改进建议，适合HR部门和企业管理者推动构建更具包容性的工作环境。

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