残障人士支付习惯调研项目员工满意度调查问卷

您好，为了优化我们针对残障人士支付习惯调研项目的工作安排与服务支持，我们开展本次员工满意度调查，您的反馈将帮助我们持续提升工作体验，所有回答均严格保密，请您放心填写。

Q1:您在项目中的岗位类型是

一线调研执行岗

后台数据处理岗

项目协调管理岗

技术支持岗

其他岗位

Q2:您参与本项目的工作时长是

小于3个月

3-6个月

6个月-1年

1年以上

Q3:您向他人推荐参与本项目工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q4:您对项目目前的工作任务分配合理性满意度打几分？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您对项目提供的残障服务相关培训充分性满意度打几分？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您对项目配套工作工具（调研设备、辅助系统等）的易用性满意度打几分？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您对项目团队内部沟通协作效率的满意度打几分？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您对项目当前的工作强度安排合理性满意度打几分？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您对项目提供的薪酬福利与工作付出匹配度的满意度打几分？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您对项目针对一线调研外勤提供的保障支持满意度打几分？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您认为当前项目工作中，您获得的支持来自哪些方面？

上级领导的指导支持

同事之间的协作支持

项目组统一的资源支持

外部残障领域专家的支持

暂无获得足够支持

Q12:您是否清楚了解项目整体目标和自身工作的价值

完全不了解

不太清楚

基本了解

比较清楚

非常清楚

Q13:您认为目前工作流程是否顺畅，不需要频繁修改调整

非常不顺畅，经常需要调整

不太顺畅，偶尔需要调整

一般，偶尔调整但影响不大

比较顺畅，很少调整

非常顺畅，基本不需要调整

Q14:您在开展和残障人士相关调研工作时，遇到的主要困难有哪些

和残障受访者沟通存在障碍

现有工具不适配调研场景需求

对残障人士支付习惯相关知识不了解

调研任务时间安排不合理

出行调研的无障碍支持不足

没有遇到明显困难

Q15:项目组是否能够及时响应您工作中遇到的问题并提供解决方案

完全不响应，问题一直得不到解决

响应很慢，解决效果很差

基本响应，解决效果一般

响应比较及时，大部分问题能解决

响应非常及时，问题都能得到解决

Q16:您认为当前项目的考核评价机制是否公平合理

非常不公平合理

不太公平合理

一般

比较公平合理

非常公平合理

Q17:您是否在项目中获得了能力成长的机会

完全没有获得成长

成长非常有限

有一定成长

成长比较多

获得了非常大的成长

Q18:您认为项目目前最需要优化的方面有哪些

工作任务分配

薪酬福利水平

培训内容完善

工作工具升级

沟通协作机制

无障碍支持保障

考核评价机制

其他

Q19:您是否愿意继续参与本项目后续工作

完全不愿意，希望尽快退出

不太愿意，可考虑其他项目

无所谓，服从安排

比较愿意，希望继续参与

非常愿意，长期参与也可以

Q20:您在开展残障受访者对接工作过程中有哪些具体感受或经验可以分享？

填空1

Q21:您对优化本项目的工作流程、提升员工工作体验还有哪些具体建议？

填空1

残障人士支付习惯调研项目员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在评估残障人士支付习惯调研项目员工的满意度与工作体验。帮助您收集岗位反馈、分析支持需求、识别改进方向，适合项目管理者优化团队管理与执行效率。

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