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残障人士求职偏好招聘调研问卷

您好！本次调研旨在了解残障人士的求职偏好与招聘需求，帮助企业优化招聘服务，更好匹配残障求职者的就业期望。调研为匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的年龄阶段是

18-22岁
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q2:您的残障类型是

视力残疾
听力残疾
言语残疾
肢体残疾
智力残疾
精神残疾
多重残疾
其他残疾

Q3:您的残障等级是

一级
二级
三级
四级
未评定

Q4:您目前的就业状态是

未就业，正在求职
已就业，正在寻找新的工作机会
已就业，暂无换工作计划
暂时不打算求职就业

Q5:您的最高学历是

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士研究生
博士研究生

Q6:您过往有过哪些类型的工作经历

全职工作
兼职工作
实习
公益岗位
自主创业
无任何工作经历
其他

Q7:您期望求职的行业领域是（可列举多个）

填空1

Q8:您期望求职的岗位类型是（可列举多个）

填空1

Q9:您偏好的工作模式是

线下全职坐班
线下兼职
远程居家全职
远程居家兼职
混合办公（线下+线上结合）
灵活接单/项目制工作

Q10:找工作时，您是否能接受加班安排

完全不能接受
只能接受偶尔少量加班
可以接受规律加班
接受不定时加班，只要有对应的加班费/调休
不介意加班

Q11:您期望的月收入范围是（税前）

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-15000元
15000元以上

Q12:求职时，您最看重企业的哪些方面（选3-5项）

有无符合需求的无障碍工作环境
提供的薪资福利待遇
企业的行业口碑和规模
岗位的晋升发展空间
工作强度和工作压力
灵活的工作制度
平等包容的工作氛围
残障员工相关福利保障
通勤便利性
其他

Q13:您日常主要通过哪些渠道获取招聘信息

政府残疾人就业服务机构平台
专门的残障人士招聘网站/小程序
综合类招聘平台（前程无忧、BOSS直聘等）
社交媒体（微信公众号、微博、抖音等）
熟人朋友推荐
学校/培训机构就业推荐
残联组织推荐
企业官方招聘渠道
线下招聘会
其他

Q14:在求职过程中，您是否遇到过招聘歧视（比如明确拒绝残障人士应聘、同等条件下优先录用非残障人士等）

经常遇到
偶尔遇到
从未遇到
不确定，没有察觉

Q15:您求职过程中遇到的主要障碍有哪些

获取招聘信息的渠道不通畅
岗位要求不符合自身条件
企业不提供无障碍工作环境
薪资待遇达不到预期
通勤不便，企业位置不合适
遭受就业歧视
自身求职技能不足
不了解求职面试流程和技巧
身体条件限制无法胜任工作要求
没有遇到符合自身需求的岗位
其他

Q16:您是否需要企业提供面试环节的无障碍支持

非常需要
有需要，看岗位情况
不需要
不确定

Q17:如果需要无障碍支持，您希望企业提供哪些支持

手语翻译服务
大字版/盲文面试材料
线上面试的无障碍调试
延长面试时间
accessible的面试场地（无障碍通道、无障碍卫生间等）
其他
不需要任何支持

Q18:您是否接受企业为残障员工提供针对性的岗前技能培训

非常接受，希望能获得培训机会
可以接受，看培训内容和时间安排
不接受，已经掌握对应技能
无所谓

Q19:您期望企业在工作场所提供哪些基础无障碍设施

必须完善的无障碍设施（通道、卫生间、电梯等）
只要有基础的无障碍通道即可，其他设施不强制
不需要专门的无障碍设施
根据工作场景调整即可

Q20:您对企业的残障友好招聘还有哪些具体要求或建议

填空1
残障人士求职偏好招聘调研问卷
介绍
本模板旨在提供残障人士求职偏好与招聘需求的深度调研解决方案。帮助您了解求职期望、评估无障碍需求、分析招聘障碍，适合企业和HR机构优化残障友好型招聘策略与服务。
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就业 招聘调研 无障碍
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