残障人士环保意识与员工满意度调查问卷

您好！本次调查旨在了解残障员工的环保意识与工作满意度情况，您的回答将为我们优化工作环境与相关服务提供重要参考，问卷采用匿名形式，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的残障类型是

肢体残障

视力残障

听力残障

言语残障

智力残障

精神残障

其他残障类型

Q2:您在本单位的工作年限是

不足1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您当前的岗位性质是

一线操作岗

行政后勤岗

技术研发岗

销售服务岗

管理岗

其他岗位

Q4:您的年龄区间是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

55岁以上

Q5:您是否关注日常工作中的环保相关问题

非常关注

比较关注

偶尔关注

很少关注

从不关注

Q6:您是否了解工作场所的垃圾分类规则

非常了解

基本了解

只了解一点

完全不了解

Q7:您在工作中会主动践行以下哪些环保行为

节约用纸，优先使用电子文档

随手关闭不用的电器电源

按要求分类投放垃圾

自带水杯，减少一次性杯子使用

随手关闭水龙头，节约用水

优先选择公共交通通勤

几乎不会主动践行环保行为

Q8:您认为单位目前的环保宣传工作做得如何

非常好

比较好

一般

比较差

非常差

Q9:您是否愿意参与单位组织的环保公益活动

非常愿意

比较愿意

无所谓

不太愿意

完全不愿意

Q10:请您对单位现有无障碍工作设施的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:请您对当前岗位工作强度的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:请您对单位提供的薪酬福利的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:请您对单位目前的同事协作氛围的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:请您对上级领导管理方式的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:请您对单位提供的培训与晋升机会的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您认为单位对残障员工的包容度如何

非常包容，完全没有歧视

比较包容，偶有不当言行但不影响工作

一般，存在一定差别对待

比较不包容，差别对待比较明显

非常不包容

Q17:您当前工作中遇到的最大障碍是

无障碍设施不完善

工作任务安排不合理

薪酬待遇不符合预期

同事沟通存在障碍

晋升发展空间不足

没有明显障碍

其他

Q18:您认为单位可以从哪些方面提升环保工作质量

增加环保宣传物料与科普

完善垃圾分类设施

推广无纸化办公

组织环保主题培训活动

设置环保激励机制

优化办公区域节能设置

Q19:您希望单位为残障员工优化哪些方面的支持

升级改造无障碍工作设施

调整适配残障情况的工作内容

提供更多技能培训机会

改善薪酬福利水平

开展残障包容主题教育活动

增加无障碍沟通支持工具

Q20:您向其他残障朋友推荐来本单位工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q21:您未来1年是否有在本单位继续工作的打算

肯定会继续留下

大概率会留下

不确定

大概率会离职

肯定会离职

Q22:您对提升单位环保工作有什么具体建议

填空1

Q23:您对优化残障员工工作体验还有什么其他想法或诉求

填空1

残障人士环保意识与员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供残障员工环保意识与工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估环保行为、分析工作障碍、优化支持措施，适合企业和人力资源部门提升员工关怀与构建包容性工作场所。

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