残障人士数字化转型认知与招聘情况调研问卷

您好！本次调研旨在了解残障人士对数字化转型的认知情况，以及相关求职招聘的现状与需求，调研结果仅用于学术研究与政策优化，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的残障类型是

视力残疾

听力残疾

言语残疾

肢体残疾

智力残疾

精神残疾

多重残疾

其他

Q2:您的年龄范围是

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您的最高学历是

初中及以下

高中/中专/职高

大专

本科

硕士研究生及以上

Q4:您当前的就业状态是

全职就业

灵活就业

待业求职中

在校学生即将求职

不考虑就业

Q5:您是否了解“数字化转型”这一概念

完全不了解

听过但不清楚具体内容

了解基本内容

非常了解

Q6:您主要通过哪些渠道首次了解到数字化相关概念

社交媒体平台

政府/残联宣传

职业技能培训机构

学校教育

亲友介绍

其他渠道

从未了解过

Q7:您认为数字化转型主要体现在哪些方面（可多选）

日常工作使用智能办公软件

传统行业引入自动化/智能化设备

线上办公、远程办公普及

互联网/人工智能相关新岗位出现

求职招聘全流程线上化

不太清楚

Q8:您认为数字化技能对当下找工作的重要程度如何（1分代表完全不重要，5分代表非常重要）

分数

标签

Q9:您是否掌握基础的数字化办公技能（如使用办公软件、线上沟通工具等）

完全不会，没有接触过

只会简单操作基础工具

可以熟练操作常用工具

可以掌握复杂的数字化工具

Q10:您目前已经掌握的数字化相关技能有哪些（可多选）

基础办公软件操作（Word/Excel/PPT等）

线上沟通工具使用（微信/腾讯会议等）

平面设计/视频剪辑

程序开发/代码编写

新媒体运营/短视频创作

数据整理与分析

没有掌握任何数字化技能

其他

Q11:您是否参加过数字化相关的技能培训

从未参加过

参加过1次免费培训

参加过多次免费培训

参加过付费培训

正在参加培训

Q12:您参加数字化培训遇到的主要障碍有哪些（可多选）

培训费用太高

培训地点不便到达

培训内容不适合残障人士学习

没有适配残障的辅助学习工具

不清楚哪里可以参加培训

没有时间参加培训

没有遇到障碍

其他

Q13:您是否认为数字化转型增加了残障人士的就业机会

非常不同意

不同意

不确定

同意

非常同意

Q14:您认为数字化转型对残障人士就业最大的优势是什么

催生更多适合残障的远程岗位

降低出行与面试的门槛

有更多灵活就业的选择

拓宽求职信息的获取渠道

没有明显优势

Q15:您认为数字化转型对残障人士就业最大的挑战是什么

对数字化技能要求太高，难以达标

岗位筛选更偏向线上，不适应操作

很多企业的线上招聘平台没有无障碍适配

人工智能替代了基础岗位，竞争变大

没有明显挑战

Q16:您最近一次求职是通过什么渠道

线下招聘会

残联/就业服务中心推荐

综合招聘网站（智联、BOSS直聘等）

残障人士专属招聘平台

亲友介绍

社交媒体招聘信息

从未求职过

Q17:您使用线上招聘平台时，是否遇到过平台不支持无障碍工具（如读屏软件）的情况

从未使用过线上招聘平台

经常遇到

偶尔遇到

从来没有遇到过

Q18:您在求职过程中，是否会主动投递数字化相关的岗位

肯定不会，担心能力不足

可能不会，更倾向传统岗位

不确定，看岗位要求

会尝试投递

肯定会投递，更偏好数字化相关岗位

Q19:您期望的就业形式是

线下全职坐班

远程全职办公

线下灵活兼职

线上灵活接单

自主创业

Q20:您对当前残障人士数字化岗位招聘服务的满意程度如何（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

分数

标签

Q21:您希望政府或者残联为残障人士提供哪些数字化相关的支持

填空1

Q22:您对企业在残障人士数字化岗位招聘方面有什么建议

填空1

残障人士数字化转型认知与招聘情况调研问卷

介绍

本模板旨在调研残障人士对数字化转型的认知与招聘需求。帮助您了解认知现状、评估技能差距、分析招聘障碍，适合残联、政府及研究者制定精准的残障人士就业支持方案。

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