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少数民族群体产品性价比评价与绩效满意度调查

您好！本次调查旨在了解少数民族群体对相关产品/服务的性价比评价与工作绩效满意度情况，您的反馈对我们非常重要，调查采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的民族类别

少数民族
汉族

Q2:您的性别

男
女
不愿透露

Q3:您的年龄区间

18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q4:您的学历水平

初中及以下
高中/中专
大专
本科
硕士研究生及以上

Q5:您目前的月收入水平

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上

Q6:您目前的职业身份

在校学生
企业普通员工
企业管理人员
机关事业单位工作人员
自由职业者
个体经营者
退休人员
其他

Q7:您近期购买相关产品/服务的频率是

几乎不购买
每月1次及以下
每月2-4次
每周1-2次
每周3次及以上

Q8:请您对所购买产品/服务的整体性价比进行评分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q9:您认为该产品/服务的价格与同类型产品相比如何

远低于同类型产品
略低于同类型产品
和同类型产品基本一致
略高于同类型产品
远高于同类型产品

Q10:您认为该产品/服务的质量和价格匹配程度如何

完全不匹配，价格远高于质量
不太匹配，价格略高于质量
基本匹配，价格和质量相符
比较匹配，性价比不错
非常匹配，性价比很高

Q11:您选择该产品/服务时，更看重哪些性价比相关因素

价格低廉
质量可靠
功能满足需求
售后服务完善
品牌口碑好
符合民族文化习惯
其他

Q12:您是否会因为产品符合您的民族文化习惯而接受略高的价格

完全不会
不太会
不确定
比较会
一定会

Q13:您向其他少数民族同胞推荐该高性价比产品/服务的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q14:您对当前工作的整体绩效评价满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q15:您对当前工作的绩效指标设置合理性满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q16:您认为当前的绩效考核方式公平吗

非常不公平
不公平
一般
公平
非常公平

Q17:您对绩效考核结果的反馈及时性满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q18:您对绩效考核结果对应的薪酬福利回报满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q19:单位在绩效考核中是否充分考虑了少数民族相关的特殊工作情况

完全没有考虑
很少考虑
一般
比较充分考虑
非常充分考虑

Q20:您认为当前绩效考核对您工作积极性的提升作用如何

完全没有作用
作用很小
有一定作用
作用比较大
作用非常大

Q21:您认为当前绩效考核体系最需要改进的地方是

指标设置不合理
考核流程不透明
结果反馈不及时
未考虑民族特殊情况
回报和结果不匹配
其他

Q22:请对您当前的工作绩效回报整体满意度打分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q23:您对优化产品性价比，更好满足少数民族群体需求有什么建议

填空1

Q24:您对完善绩效考核体系，提升少数民族员工满意度有什么建议

填空1
少数民族群体产品性价比评价与绩效满意度调查
介绍
本模板旨在提供针对少数民族群体的产品性价比与工作绩效满意度综合调研解决方案。帮助您评估消费习惯、分析绩效公平性、收集改进建议，适合企业和研究机构深入了解少数民族市场与员工需求，以制定更具包容性的产品与管理制度。
标签
调查 满意度 性价比 绩效 少数民族
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