少数民族群体隐私保护态度调研问卷

您好!我们正在开展关于少数民族群体隐私保护态度的学术调研,本次调研采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您根据实际情况放心填写,感谢您的支持与配合!

Q1:您的民族身份是

少数民族
汉族

Q2:您的性别

非二元性别
不愿透露

Q3:您的年龄区间是

18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q4:您的学历水平是

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士研究生及以上

Q5:您目前的职业是

在校学生
企业/公司员工
机关/事业单位工作人员
自由职业者
退休人员
其他

Q6:您平均每天使用互联网的时长是

小于1小时
1-3小时
3-6小时
6小时以上

Q7:您是否了解我国关于个人隐私保护的相关法律法规

完全不了解
听说过但不了解具体内容
了解一些基础内容
比较了解相关规定

Q8:您认为自己的个人隐私信息在网络环境中安全吗

非常不安全
不太安全
一般
比较安全
非常安全

Q9:请您对自己日常的隐私保护意识打分(1分表示非常薄弱,5分表示非常强)

分数
标签

Q10:您是否曾在求职招聘过程中被要求提供与民族身份相关的个人信息

从未遇到
偶尔遇到
经常遇到
记不清了

Q11:您认为招聘过程中要求求职者提供民族信息属于合理要求吗

完全合理,企业需要了解求职者背景
比较合理,部分岗位有特殊需求
不合理,属于无关个人信息
不确定,说不清楚

Q12:在求职招聘过程中,您会主动向招聘方披露自己的少数民族身份吗

一定会主动披露
如果招聘方要求才会披露
尽量不会披露
绝对不会披露

Q13:您担心自己的少数民族身份信息被招聘方泄露后会对您产生不利影响吗

完全不担心
不太担心
一般
比较担心
非常担心

Q14:您认为招聘过程中,属于个人敏感隐私信息的是哪些内容

民族身份信息
宗教信仰信息
家族成员信息
户籍地/籍贯信息
联系方式
身份证号
我认为都不属于敏感隐私

Q15:如果招聘APP要求您授权获取通讯录、位置等个人信息才能使用,您会怎么做

直接授权,不觉得有问题
会犹豫但最终还是授权
拒绝授权,换其他招聘渠道
直接放弃使用该APP

Q16:您是否同意‘少数民族求职者的个人身份信息更容易被非法泄露和利用’这个说法

完全不同意
不太同意
中立
比较同意
完全同意

Q17:您认为当前针对少数民族群体的个人隐私保护力度足够吗

完全不够
不太够
一般
比较足够
非常足够

Q18:如果在招聘过程中隐私信息被泄露,您会选择维权吗

一定会通过合法途径维权
会考虑维权,看影响大小
不会维权,觉得麻烦没用
不确定,看情况

Q19:您认为应当通过哪些方式加强招聘环节中少数民族群体的隐私保护

完善相关法律法规,加大处罚力度
规范招聘企业的信息收集行为
加强招聘平台的信息安全管理
开展隐私保护宣传教育,提升保护意识
建立专门的维权投诉渠道

Q20:您对招聘环节中少数民族群体隐私保护还有什么其他看法或建议

填空1
少数民族群体隐私保护态度调研问卷
介绍
本模板旨在提供针对少数民族群体在招聘场景下的隐私保护态度调研方案。帮助您了解隐私认知、评估风险感知、收集保护建议,适合研究机构、政府部门和人力资源平台开展专项研究,以促进更公平、安全的就业环境。
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