少数民族群体隐私保护态度调研问卷
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本模板旨在提供针对少数民族群体在招聘场景下的隐私保护态度调研方案。帮助您了解隐私认知、评估风险感知、收集保护建议,适合研究机构、政府部门和人力资源平台开展专项研究,以促进更公平、安全的就业环境。 标签
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您好!我们正在开展关于少数民族群体隐私保护态度的学术调研,本次调研采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您根据实际情况放心填写,感谢您的支持与配合!
Q1:您的民族身份是
Q2:您的性别
Q3:您的年龄区间是
Q4:您的学历水平是
Q5:您目前的职业是
Q6:您平均每天使用互联网的时长是
Q7:您是否了解我国关于个人隐私保护的相关法律法规
Q8:您认为自己的个人隐私信息在网络环境中安全吗
Q9:请您对自己日常的隐私保护意识打分(1分表示非常薄弱,5分表示非常强)
Q10:您是否曾在求职招聘过程中被要求提供与民族身份相关的个人信息
Q11:您认为招聘过程中要求求职者提供民族信息属于合理要求吗
Q12:在求职招聘过程中,您会主动向招聘方披露自己的少数民族身份吗
Q13:您担心自己的少数民族身份信息被招聘方泄露后会对您产生不利影响吗
Q14:您认为招聘过程中,属于个人敏感隐私信息的是哪些内容
Q15:如果招聘APP要求您授权获取通讯录、位置等个人信息才能使用,您会怎么做
Q16:您是否同意‘少数民族求职者的个人身份信息更容易被非法泄露和利用’这个说法
Q17:您认为当前针对少数民族群体的个人隐私保护力度足够吗
Q18:如果在招聘过程中隐私信息被泄露,您会选择维权吗
Q19:您认为应当通过哪些方式加强招聘环节中少数民族群体的隐私保护
Q20:您对招聘环节中少数民族群体隐私保护还有什么其他看法或建议
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