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少数民族群体求职偏好与求职服务客户满意度调查

您好！我们正在开展关于少数民族群体求职偏好与求职服务满意度的调研，旨在优化求职服务，更好地满足少数民族求职者的需求。本次调研为匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的民族类别

少数民族（汉族以外的其他民族）
汉族（本次调研仅面向少数民族群体，可终止作答）

Q2:您目前的求职状态是

应届毕业生，首次求职
离职待业，正在求职
在职，准备换工作
创业准备阶段，暂无求职计划

Q3:您的最高学历是

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士研究生
博士研究生

Q4:您的年龄区间是

18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q5:您倾向选择的工作地点是

本民族聚居地区
国内一二线城市
家乡所在地级市
家乡所在县城/乡镇
不限地点

Q6:您对工作单位性质的偏好是

党政机关/事业单位
国有企业
民营企业
外资/合资企业
社会组织/非盈利机构
自主创业

Q7:您求职时最看重的因素有哪些（最多选3项）

薪资福利待遇
工作稳定性
民族习俗包容性
职业发展空间
工作强度与作息
企业社会口碑
岗位匹配度
社保公积金等保障

Q8:您能接受的最低月薪资（税前）是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上

Q9:您更偏好哪种工作作息制度

标准双休制
大小周休息制
单休制
弹性工作制
不做要求

Q10:您平时获取招聘信息的主要渠道是

政府公共就业服务平台
学校就业指导中心
专业招聘网站/APP
社交媒体（微信/抖音/小红书等）
亲友老乡推荐
线下招聘会
少数民族就业专项服务渠道

Q11:您是否接受过针对少数民族群体的专项求职就业服务

是，多次接受
是，接受过1次
从未听说过这类服务
听说过但没接受过

Q12:您对所接受过的少数民族专项求职服务整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q13:您是否遇到过因为民族身份被拒绝录用的情况

多次遇到
遇到过1-2次
从未遇到
不确定是否和民族身份有关

Q14:您认为招聘过程中民族身份对您求职的影响程度是

完全没有影响
影响很小
有一定影响
影响很大
不确定

Q15:您希望求职服务机构为您提供哪些帮助

就业政策解读
免费职业技能培训
精准岗位推荐
简历制作/面试辅导
创业帮扶
劳动权益保障咨询
民族习俗适配企业对接

Q16:您是否在意工作单位是否尊重您的民族习俗与宗教信仰

非常在意，这是我选择工作的核心前提
比较在意，会纳入考虑范围
不太在意，只要不干涉我的个人生活就可以
完全不在意

Q17:您是否要求工作单位提供符合民族饮食习惯的餐食

必须提供，否则不会考虑
希望提供，没有的话可以自己解决
没有要求，自己解决饮食问题

Q18:您是否需要工作单位在民族传统节假日给您安排假期

必须安排调休/假期
希望可以灵活请假
无所谓，按法定节假日安排即可
不需要

Q19:您是否会优先选择招聘信息中明确注明欢迎少数民族求职者的企业

肯定优先选择
会更倾向选择
没有区别，看岗位本身
不会优先选择

Q20:您对少数民族求职专项补贴政策的了解程度是

非常了解，已经享受过相关政策
了解一些，知道有相关政策
听说过，但不清楚具体内容
完全没听说过

Q21:您向其他少数民族求职者推荐现有公共求职就业服务的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分强烈推荐）

选项1

Q22:您认为目前针对少数民族求职者的服务存在哪些不足？

填空1

Q23:您对优化少数民族求职服务还有哪些其他建议？

填空1
少数民族群体求职偏好与求职服务客户满意度调查
介绍
本模板旨在提供针对少数民族求职偏好与服务满意度的标准化调研方案。帮助您了解求职状态、分析服务需求、评估政策效果，适合政府、HR及公益机构优化就业服务，促进平等就业。
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调研 就业 满意度 求职 少数民族
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