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少数民族群体求职偏好产品调研问卷

您好！本次调研旨在了解少数民族群体的求职偏好，以便优化相关就业服务与求职产品。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的民族类别

少数民族（除汉族外的其他民族）
汉族（本次调研仅针对少数民族群体，可终止填写）

Q2:您当前的身份

在校学生（即将求职）
应届毕业生
在职正在找新工作
待业正在求职
其他

Q3:您的年龄范围

18-22岁
23-25岁
26-30岁
31-35岁
36岁及以上

Q4:您的最高学历

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士研究生
博士研究生

Q5:您目前所在的地区

少数民族自治区/自治州
省会城市
普通地级市
县级及以下城镇

Q6:您在求职时是否会优先考虑能尊重民族文化习俗的企业

一定会优先考虑
会纳入考虑范围
不太在意
完全不在意

Q7:您认为尊重民族文化习俗的企业应该具备哪些特征（可多选）

提供符合民族饮食要求的工作餐
尊重民族节假日休假需求
允许符合规定的民族服饰穿戴
开展民族文化相关的多元包容培训
设置少数民族员工沟通反馈渠道
其他

Q8:您倾向选择的企业所有制类型是

国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府机关/事业单位
创业型小微企业
自主创业

Q9:您求职时更倾向于什么行业领域

文旅/民族特色产业
教育/科研行业
互联网/信息技术行业
金融行业
制造业
服务业（餐饮/住宿/零售）
医疗健康行业
农林牧渔行业
其他

Q10:您在求职时更看重的工作地点是

本民族聚居地区
国内一线大城市
家乡所在地（无论是否民族聚居区）
二线城市
离家近的小城镇
没有明确偏好

Q11:您是否愿意接受跨区域（跨省/跨市）的求职就业

非常愿意
愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意

Q12:您对薪资待遇的重视程度打分（0分完全不重视，10分非常重视）

选项1

Q13:您对发展空间的重视程度打分（0分完全不重视，10分非常重视）

选项1

Q14:您对企业民族文化包容性的重视程度打分（0分完全不重视，10分非常重视）

选项1

Q15:您对工作强度和作息的重视程度打分（0分完全不重视，10分非常重视）

选项1

Q16:您能接受的最低月薪资（税前）是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-15000元
15000元以上

Q17:您期望的工作单位规模是

100人以内小微企业
100-500人中型企业
500人以上大型企业
没有要求

Q18:您平时主要通过哪些渠道获取求职信息（可多选）

官方招聘网站（智联/前程无忧等）
专门针对少数民族的就业服务平台
学校就业指导中心
亲戚朋友介绍
企业官方招聘公众号
短视频/社交平台招聘信息
线下招聘会
其他

Q19:您是否使用过专门面向少数民族群体的求职服务产品

经常使用
偶尔使用
听说过但没使用过
完全没听说过

Q20:如果有专门针对少数民族求职者的产品，您最希望它具备哪些功能（可多选）

企业文化包容性标签筛选
符合民族习俗岗位的精准推荐
民族语言的求职指导服务
少数民族政策岗位汇总
一对一就业帮扶对接
民族企业家企业专区
其他

Q21:您在求职过程中是否遇到过因民族身份产生的就业歧视

多次遇到
偶尔遇到
听说过但自己没遇到
完全没有遇到过

Q22:遇到就业歧视后，您会选择哪种处理方式

向相关部门投诉维权
放弃该岗位重新找工作
向平台反馈
忍气吞声不了了之
其他

Q23:您是否了解针对少数民族群体的就业帮扶政策

非常了解
了解一些
听说过但不了解具体内容
完全不了解

Q24:您对当前针对少数民族群体就业服务的满意程度评分

分数
标签

Q25:您对面向少数民族群体的求职服务产品还有哪些具体需求或建议

填空1
少数民族群体求职偏好产品调研问卷
介绍
本模板旨在提供针对少数民族群体求职偏好与产品需求的调研解决方案。帮助您洞察就业倾向、评估企业包容性、优化专项求职服务，适合HR、招聘平台和民族事务机构开展精准的就业市场分析。
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就业调研 求职 少数民族
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