少数民族群体薪资期望与行业趋势调研

您好,感谢您参与本次调研,本次调研旨在了解少数民族群体的薪资期望与行业发展趋势相关看法,调研数据仅用于学术研究,您的个人信息将严格保密,请放心填写。

Q1:您的民族类别

汉族
少数民族

Q2:您的性别

非二元性别
不愿透露

Q3:您的年龄阶段

18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q4:您当前的最高学历

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士研究生
博士研究生

Q5:您当前的就业状态

在校学生
全职就业
兼职就业
待业正在找工作
自主创业
退休
其他

Q6:您当前已有的工作年限

没有工作经验
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q7:您目前所在的行业是

农林牧渔
制造业
批发零售
住宿餐饮
交通运输仓储邮政
信息传输软件和信息技术服务
金融业
房地产业
租赁和商务服务业
教育
卫生和社会工作
文化体育和娱乐业
公共管理社会保障和社会组织
其他

Q8:您毕业后第一份工作的实际月薪资(税前)是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q9:您当前实际月薪资(税前)是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q10:您对当前薪资水平的满意程度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q11:您能接受的最低月薪资(税前)是多少

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q12:您理想中的月薪资(税前)是多少

5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30000元以上

Q13:您的薪资期望主要是依据什么设定的

当地平均薪资水平
行业平均薪资水平
自身能力水平
生活成本需求
同学/同行薪资水平
招聘平台给出的薪资范围
其他

Q14:您在择业时,除薪资外最看重的因素有哪些

工作稳定性
行业发展前景
企业规模/平台
岗位晋升空间
社会保障福利
工作时间弹性
工作地点
企业文化包容性
专业匹配度
其他

Q15:您认为过去三年本行业的整体薪资水平呈现什么趋势

明显上涨
小幅上涨
基本持平
小幅下降
明显下降

Q16:您预计未来三年本行业的整体薪资水平会呈现什么趋势

明显上涨
小幅上涨
基本持平
小幅下降
明显下降

Q17:您是否认为当前少数民族群体在就业市场上存在薪资差距

非常明显存在
存在一定差距
几乎不存在差距
完全不存在差距
不清楚

Q18:您认为少数民族群体薪资差异最主要的成因是

学历水平差异
行业分布差异
就业机会差异
招聘歧视
工作经验差异
地域发展差异
其他

Q19:您未来最期望进入哪个行业发展

农林牧渔
制造业
批发零售
住宿餐饮
交通运输仓储邮政
信息传输软件和信息技术服务
金融业
房地产业
租赁和商务服务业
教育
卫生和社会工作
文化体育和娱乐业
公共管理社会保障和社会组织
交通运输/物流
新能源
医疗健康
其他

Q20:您选择期望进入该行业最主要的原因是

薪资水平高
行业发展前景好
进入门槛较低
有更多就业机会
符合个人兴趣爱好
符合专业方向
行业包容性更强
其他

Q21:您认为未来五年哪个行业的薪资增长潜力最大

信息科技/互联网
新能源
医疗健康
金融
教育
高端制造业
文化旅游
现代农业
物流快递
其他

Q22:您是否获得过针对少数民族群体的就业帮扶政策支持

获得过,帮助很大
获得过,帮助有限
获得过,没有帮助
没获得过,但了解相关政策
没获得过,也不了解相关政策

Q23:您认为当前针对少数民族就业的扶持政策对提升薪资水平帮助大吗

帮助非常大
帮助比较大
帮助一般
帮助比较小
几乎没有帮助

Q24:请您对当前少数民族群体就业市场的公平性打分(1分非常不公平,5分非常公平)

分数
标签

Q25:您认为可以从哪些方面帮助少数民族群体获得更合理的薪资待遇

填空1
少数民族群体薪资期望与行业趋势调研
介绍
本模板旨在提供针对少数民族群体的薪资期望与行业趋势调研方案。帮助您收集薪资数据、分析就业差异、评估行业前景,适合研究机构、HR部门和政府组织进行职业发展与薪酬公平研究。
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