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少数民族群体求职偏好与行业趋势调研

您好！本次调研旨在了解少数民族群体的求职偏好与相关行业趋势，您的回答对我们非常重要，所有信息仅用于学术研究，将严格保密，请放心填写。

Q1:您的民族身份是

汉族
少数民族

Q2:您目前的状态是

在校学生（即将求职）
待业求职中
在职正在考虑换工作
在职稳定暂无换工作计划

Q3:您的年龄区间是

18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q4:您的最高学历是

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士研究生
博士研究生

Q5:您期望求职的工作地点是

户籍地民族自治地区
户籍地非民族自治地区
国内一线发达城市
国内二三线城市
其他地区

Q6:您求职时优先考虑的行业有哪些

传统民族特色产业（民族手工艺品、特色文旅等）
教育行业
医疗卫生行业
信息技术/互联网行业
金融行业
住宿餐饮/旅游业
制造业
物流快递行业
公共管理/政府机关
文化传媒行业
农业/农林牧渔
其他

Q7:您是否会优先选择和本民族文化相关的工作岗位

一定会优先选择
会纳入优先考虑范围
无所谓，看岗位待遇
不会优先考虑
完全不考虑

Q8:您求职时最看重的因素有哪些

薪资福利水平
工作稳定性
职业发展空间
企业民族文化包容性
符合自身专业技能
工作地点离家近
工作强度适中
民族习俗需求可以得到满足
社保等基础保障齐全
其他

Q9:您是否遭遇过基于民族身份的就业歧视

多次遭遇
偶尔遭遇过
从未遭遇
不确定，没有明显感知

Q10:当民族习俗与工作安排冲突时，您更倾向于

坚持优先满足民族习俗需求，会更换更合适的工作
和企业沟通调整，尽可能协调
调整自身适应工作安排
看冲突程度再决定

Q11:您一般通过哪些渠道获取招聘信息

校园招聘会
政府就业服务平台
商业化招聘网站/APP
社交媒体招聘信息
亲朋好友内推
民族地区定向招聘渠道
其他

Q12:您是否知晓针对少数民族群体的就业扶持政策

非常了解
了解一些
只听说过，不清楚具体内容
完全不知道

Q13:您认为当前少数民族群体就业最大的障碍是

自身学历/技能不足
就业市场的民族歧视
适合少数民族的岗位数量少
民族习俗需求难以得到满足
就业信息获取不畅通
其他

Q14:您对当前少数民族就业扶持政策的满意度打多少分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q15:您期望的月薪范围是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-10000元
10000元以上

Q16:您期望的用工性质是

体制内（公务员/事业单位）
国有企业
民营企业
外资企业
自主创业
灵活就业

Q17:您是否愿意从事需要双语（民族语+汉语）能力的工作岗位

非常愿意，这是我的优势
愿意尝试
无所谓，看岗位情况
不太愿意
完全不愿意

Q18:您认为企业应该做出哪些调整，更好吸纳少数民族就业

尊重少数民族饮食习俗，提供对应餐饮条件
尊重民族节假日习俗，灵活安排作息
开展针对少数民族的技能培训
不设置民族相关招聘限制
提供平等的晋升机会
宣传民族包容的企业文化
其他

Q19:您未来是否有自主创业的打算

已经在创业
有明确的创业计划
有想法但还没有计划
暂时不考虑
完全不考虑

Q20:如果自主创业，您倾向于选择哪个领域

民族特色产品销售
民族文化旅游
民族餐饮
民族手工艺
电子商务
农牧业
其他

Q21:您认为未来5年，少数民族就业机会最多的行业是哪个

文旅行业
互联网行业
民族特色产业
教育行业
农牧业
其他

Q22:您对少数民族群体就业有什么其他的想法或建议

填空1
少数民族群体求职偏好与行业趋势调研
介绍
本模板旨在提供少数民族群体求职偏好与行业趋势的深度调研方案。帮助您了解就业意向、分析行业选择、评估政策满意度，适合政府机构、HR部门和学术研究者开展精准的就业市场分析与政策制定。
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少数民族 求职调研 行业趋势
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