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少数民族群体理财习惯及员工满意度调查问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次调研，本问卷旨在了解少数民族群体理财习惯与员工工作满意度相关情况，调研结果仅用于学术研究，所有信息严格保密，请您放心填写。

Q1:您的民族

蒙古族
回族
藏族
维吾尔族
苗族
彝族
壮族
布依族
朝鲜族
满族
其他少数民族

Q2:您的性别

男
女

Q3:您的年龄范围

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上

Q4:您的学历

初中及以下
高中/中专
大专
本科
硕士及以上

Q5:您当前的职业身份

企业在职员工
事业单位/公务员员工
个体经营户
自由职业
退休
学生
其他

Q6:您当前的月均收入范围

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-15000元
15000元以上

Q7:您是否有日常理财的习惯

是，会固定规划理财
偶尔理财，没有固定习惯
几乎不理财
从未进行过理财

Q8:您平时了解理财知识的渠道有哪些

家族长辈传授
本民族相关文化社群
银行/金融机构推广
网络新媒体（短视频/公众号等）
学校/单位培训
书籍报纸
其他

Q9:您目前参与过哪些理财方式

银行储蓄
国债
基金
股票
黄金/贵金属
保险理财
房地产投资
区块链/虚拟货币
本民族特色理财/互助项目
没有参与过任何理财
其他

Q10:您在选择理财方式时最看重的因素是

安全性，不希望亏损本金
收益高低，追求更高回报
流动性，需要随时取用
符合本民族文化生活习惯
门槛高低，适合自己的资金情况
操作便利性

Q11:您是否遇到过不符合本民族文化习俗的理财产品

经常遇到
偶尔遇到
从来没有遇到
没关注过这一点

Q12:您对当前市场上针对少数民族群体设计的理财产品满意吗

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
没有接触过此类产品

Q13:请您对自己的理财知识掌握程度打分（1分=完全不了解，5分=非常了解）

分数
标签

Q14:您所在单位是否为您提供过理财相关的科普或培训

经常组织，内容很实用
偶尔组织，内容比较笼统
从来没有组织过
不清楚有相关活动

Q15:您对目前自己的薪资收入是否满意

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q16:您对单位提供的福利保障是否满意

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q17:您对单位的工作环境是否满意

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q18:您对单位的上下级沟通氛围是否满意

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q19:您单位是否尊重您本民族的文化习俗和生活习惯

非常尊重，会主动适配相关需求
比较尊重，没有特殊的排斥行为
一般，没有特别关注也不排斥
不太尊重，偶尔会有不理解的行为
非常不尊重，存在排斥行为

Q20:您在单位获得的晋升机会是否公平

非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平
暂不涉及晋升

Q21:您向他人推荐您当前所在单位的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分极力推荐）

选项1

Q22:您认为当前工作中，哪些方面最让您满意

工作时间合理
收入待遇好
福利保障完善
文化习俗受尊重
晋升空间大
团队氛围融洽
工作强度合适
其他

Q23:您认为单位目前最需要改善的地方有哪些

提高薪资待遇
完善福利保障
增加对少数民族文化习俗的尊重
改善工作环境
优化管理流程
增加培训和晋升机会
改善团队氛围
其他

Q24:您对针对少数民族群体的理财服务有什么改进建议

填空1

Q25:您对单位提升员工满意度还有哪些其他建议

填空1
少数民族群体理财习惯及员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供针对少数民族群体理财习惯与工作满意度的一体化调研解决方案。帮助您收集理财行为数据、评估员工满意度、分析文化习俗影响，适合金融机构、企业HR和研究机构进行精准的跨文化市场与人力资源管理研究。
标签
员工满意度 理财调查 少数民族 文化习俗
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