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一二线城市居民产品功能需求招聘调研

您好！我们正在开展面向一二线城市居民的产品功能需求及相关招聘调研，感谢您抽出宝贵时间参与本次调研，您的反馈对我们非常重要，请根据实际情况填写。

Q1:您目前居住的城市等级

一线城市（北上广深）
新一线城市
二线城市

Q2:您的年龄

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您的性别

男
女
不愿透露

Q4:您目前的职业状态

在校学生
全职工作
兼职工作
待业求职中
退休/其他

Q5:您目前的月均可支配收入大概在哪个区间

3000元及以下
3001-5000元
5001-10000元
10001-20000元
20000元以上

Q6:您是否有在最近1年内更换工作的计划

是的，正在积极找工作
正在观望，有合适机会会考虑
暂时不打算更换工作
已经退休，不考虑工作

Q7:您求职时最关注招聘产品的哪些功能

精准岗位匹配推荐
真实企业背景信息展示
直聊沟通功能
简历一键生成优化
面试经验分享
薪资透明展示
内推渠道对接
求职进度跟踪

Q8:您对目前常用招聘产品的岗位匹配精准度满意度打几分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q9:您对目前常用招聘产品的企业信息真实性满意度打几分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q10:您平均多久使用一次招聘类产品

几乎每天都用
每周2-3次
每月1-2次
只有找工作的时候才会用
从来没有用过

Q11:您最喜欢招聘产品用哪种方式给您推荐岗位

系统根据我的简历自动匹配推送
我自己设置条件筛选搜索
根据我浏览过的岗位推荐相似岗位
HR主动联系推送合适岗位

Q12:您遇到过的招聘产品最让你反感的问题有哪些

推送的岗位和需求完全不匹配
大量虚假招聘信息/钓鱼岗位
反复推送已经拒绝过的岗位
需要付费才能查看优质岗位/联系HR
骚扰电话/信息过多
界面广告太多影响使用体验
简历投递后石沉大海没有反馈

Q13:您是否愿意为招聘产品的增值功能付费（比如简历优化、优先推荐、内推资格等）

愿意，只要功能有用就可以接受付费
可以接受小额付费，单次费用不超过50元
只愿意按效果付费，成功入职再付费
完全不愿意付费，所有功能都应该免费

Q14:您在求职时，是否会优先选择支持线上面试的招聘渠道

非常优先，线上面试节省时间成本
可以接受，会根据情况选择
不太偏好，还是更喜欢线下面试
无所谓，都可以

Q15:您希望招聘产品新增哪些功能来满足求职需求

求职背景调查服务，帮助核实企业真实性
谈薪辅助工具，提供对应岗位薪资参考
试用期保障服务，避免企业无故辞退
职业技能测评，推荐适配的岗位方向
offer对比工具，帮助分析不同offer利弊
异地求职服务，提供企业实地考察对接

Q16:您是否接受招聘产品根据您的求职数据推送其他相关产品广告

完全接受，可能会有需要的内容
可以接受少量精准推送的广告
只能接受非相关的少量广告
完全不能接受任何广告

Q17:您在找工作过程中，遇到的最大的困难是什么？

填空1

Q18:找工作时，您更倾向选择什么规模的企业

大型企业（1000人以上）
中型企业（100-1000人）
小型企业（10-100人）
创业公司（10人以下）
没有偏好，看岗位情况

Q19:您获取招聘信息主要通过哪些渠道

综合招聘平台（如前程无忧、智联招聘）
垂直招聘平台（如拉勾、BOSS直聘）
社交媒体（朋友圈、小红书、微博）
内推（朋友/同事介绍）
企业官方招聘网站/公众号
线下招聘会

Q20:您对现在招聘市场整体信息透明程度的满意度打几分（1分非常不透明，5分非常透明）

分数
标签

Q21:您是否关注招聘企业标注的薪资范围真实性

非常关注，一定会优先选择明确标注真实薪资的企业
比较关注，但会看岗位其他条件综合判断
不太关注，拿到offer后再谈薪资也可以
无所谓

Q22:您对我们本次调研的产品还有其他哪些功能需求或建议？

填空1
一二线城市居民产品功能需求招聘调研
介绍
本模板旨在收集一二线城市居民对招聘产品功能的需求与优化建议。帮助您了解用户核心痛点、评估功能优先级、分析付费意愿，适合互联网公司、招聘平台和产品经理进行精准的用户调研与产品迭代。
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产品调研 城市居民 功能优化
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