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一二线城市居民内容偏好与招聘认知调研

您好！我们正在开展一二线城市居民内容偏好与招聘相关认知的调研，麻烦您花几分钟填写这份问卷，所有信息仅用于研究分析，感谢您的支持！

Q1:您目前居住的城市类型

一线城市（北上广深
新一线城市（如成都/杭州/重庆等）
二线城市

Q2:您的年龄阶段

18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您目前的职业身份

在校学生
在职职场人
自由职业者
待业求职中
退休

Q4:您平均每天接触各类内容的总时长大概是

1小时以内
1-3小时
3-5小时
5小时以上

Q5:您日常最常接触哪几类内容（选3项以内）

新闻资讯类
娱乐八卦类
职场招聘类
生活科普类
社交互动类
影视文娱类
美食旅游类
金融财经类

Q6:您获取各类信息内容最主要的渠道是

抖音、快手等短视频平台
微信公众号、朋友圈
微博
知乎、小红书等内容社区
百度、今日头条等资讯平台
B站等视频平台
其他

Q7:您更偏好什么形式的内容

纯文字内容
图文内容
短视频内容
长视频内容
直播内容
音频播客

Q8:您主动关注招聘相关内容的频率是

几乎从不关注
偶尔关注（半年1次）
偶尔关注（1-3个月1次）
经常关注（每月1次及以上）
一直在关注求职招聘

Q9:您通常会通过哪些渠道获取招聘信息

主流招聘平台（智联、BOSS直聘等）
社交媒体内容（小红书、抖音、微信）
企业官方公众号/官网
朋友内推介绍
高校/人才市场招聘会
其他

Q10:您更愿意接受什么形式的招聘内容

文字版招聘简章
图文版招聘介绍
企业/岗位介绍短视频
招聘直播宣讲
一对一沟通介绍

Q11:您刷到招聘相关内容时，通常会？

直接划走，不感兴趣
停留看一眼，不深入了解
会仔细看完内容
会主动收藏或转发
会直接投递简历

Q12:什么样的招聘内容更容易吸引您点击查看

薪资待遇清晰明确
岗位要求匹配我目前的能力
标题有吸引力
内容真实有实拍内容
有企业员工真实体验分享
有福利补贴相关内容

Q13:您认为招聘内容里哪个信息最重要

薪资范围与发放规则
岗位工作内容与要求
企业背景与规模
福利与晋升空间
工作地点与排班制度

Q14:您对目前市面上招聘内容的整体满意程度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q15:您是否会因为看到优质真实的企业招聘内容，对该企业产生好感？

完全不会
不太会
不确定
大概率会
一定会

Q16:您觉得目前招聘内容普遍存在什么问题

薪资信息模糊不实
岗位描述和实际工作不符
内容千篇一律没有参考价值
夸大企业福利和发展前景
内容同质化严重，没有亮点
没发现什么明显问题

Q17:您是否会主动创作或者分享和求职招聘相关的内容？

从来不会
很少会
偶尔会分享自己的求职经验
会经常创作分享求职招聘相关内容
本身就是做招聘内容创作的

Q18:您更愿意看哪个主体发布的招聘内容

企业官方账号发布
企业内部员工真实分享
第三方招聘平台发布
求职博主整理推荐
猎头发布
一二线城市居民内容偏好与招聘认知调研
介绍
本模板旨在提供关于一二线城市居民内容消费与招聘信息认知的深度调研解决方案。帮助您分析用户内容偏好、洞察招聘信息获取渠道、评估内容形式接受度，适合市场研究机构、HR部门和内容平台优化内容策略与招聘信息投放。
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