一二线城市居民依赖程度与员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供一二线城市居民对公共服务依赖度与在职员工工作满意度的综合调研解决方案。帮助您评估服务依赖、测量工作满意度、识别改进方向,适合企业人力资源部门、市场研究机构及城市公共服务规划者进行数据收集与分析。 标签
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您好,非常感谢您抽出时间参与本次调研。本次调研旨在了解一二线城市居民对相关公共服务/日常服务的依赖程度及在职员工的工作满意度情况,所有数据仅用于学术研究分析,会严格保护您的个人隐私,请您放心填写。
Q1:您目前居住的城市类型
Q2:您的年龄阶段
Q3:您的性别
Q4:您的月均可支配收入范围
Q5:您目前的就业状态
Q6:您是否有固定工作单位
Q7:请对您日常对公共交通(地铁/公交/网约车等)的依赖程度打分(1分完全不依赖,5分极度依赖)
Q8:请对您日常对本地生活服务平台(外卖/团购/生活配送等)的依赖程度打分(1分完全不依赖,5分极度依赖)
Q9:请对您日常对短视频/社交平台的依赖程度打分(1分完全不依赖,5分极度依赖)
Q10:请对您日常对线上购物平台的依赖程度打分(1分完全不依赖,5分极度依赖)
Q11:请对您日常对共享服务(共享单车/共享充电宝等)的依赖程度打分(1分完全不依赖,5分极度依赖)
Q12:请对您日常对线上办公/学习工具的依赖程度打分(1分完全不依赖,5分极度依赖)
Q13:您目前在当前单位的工作年限
Q14:您当前的工作岗位类型
Q15:您向他人推荐当前任职单位的可能性有多大?(0分完全不推荐,10分极力推荐)
Q16:您对当前工作的整体满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q17:您对当前岗位的薪资福利待遇满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q18:您对当前单位的工作环境(物理环境+人文环境)满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q19:您对当前工作的加班强度与工作压力满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q20:您对单位提供的培训与晋升发展空间满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q21:您对当前单位的企业文化与管理方式满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q22:您对当前工作与生活的平衡状态满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q23:您和上级领导以及同事之间的人际关系满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q24:您认为当前工作最让您满意的方面是哪些(可多选)
Q25:您认为当前工作最需要改善的方面是哪些(可多选)
Q26:您近一年是否有更换工作的计划
Q27:您对提升一二线城市居民生活便利性或者改善企业员工工作体验,有什么其他建议吗?
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