一二线城市居民期望功能员工满意度调查问卷

尊敬的受访者,您好!本次问卷旨在调研一二线城市居民对公共服务相关功能期望及员工工作满意度情况,您的回答仅用于学术研究分析,我们将严格保密您的个人信息,请您放心填写,感谢您的支持与配合!

Q1:您目前所在的城市属于

一线城市
新一线城市
二线城市

Q2:您的年龄是

18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您的性别是

不愿透露

Q4:您的职业身份是

企业普通员工
企业基层管理人员
企业中高层管理人员
事业单位/公务员普通职员
事业单位/公务员管理人员
自由职业者
其他

Q5:您的月收入水平是

3000元及以下
3001-6000元
6001-10000元
10001-20000元
20000元以上

Q6:您在当前岗位的工作年限是

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q7:您对当前工作整体的满意程度,会向朋友推荐这份工作的可能性是多少?(0-10分)

选项1

Q8:请您对当前工作的薪资收入满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:请您对当前工作的福利保障(五险一金、带薪假期、体检等)满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:请您对当前工作的晋升空间满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:请您对当前工作的办公环境满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:请您对当前企业的企业文化认可度满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q13:请您对直接上级领导的管理方式满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q14:请您对团队内部协作氛围满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q15:请您对当前工作的通勤距离便捷度满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q16:请您对当前工作的工作强度安排合理性满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q17:请您对当前工作获得的培训学习机会满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q18:您最看重的工作相关功能有哪些?(可多选)

合理的薪资涨幅机制
完善的福利保障
清晰的晋升通道
灵活的工作时间
远程办公选项
丰富的培训学习资源
和谐的团队氛围
公平透明的管理制度
便捷的通勤配套
良好的办公硬件设施

Q19:您认为企业需要优化的员工相关功能有哪些?(可多选)

薪资待遇
福利保障
晋升机制
工作时间安排
办公环境改造
管理制度完善
团队氛围建设
培训发展体系
沟通反馈渠道
员工关怀活动

Q20:您是否认为当前企业提供的员工支持功能能够满足您的工作需求?

完全不能满足
部分不能满足
基本满足
大部分满足
完全满足

Q21:您是否愿意在未来1年内继续留在当前企业工作?

肯定不愿意
不太愿意
不确定
比较愿意
肯定愿意

Q22:您认为当前企业员工管理中,最需要新增的功能是什么?

填空1

Q23:针对提升员工满意度,您还有哪些其他的建议?

填空1
一二线城市居民期望功能员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供城市居民员工满意度与功能期望调研的标准化解决方案。帮助您评估工作满意度、分析功能需求、识别优化方向,适合企业和人力资源机构开展员工体验分析。
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