一二线城市居民求职偏好活动效果评估问卷

您好！我们正在开展一二线城市居民求职偏好相关活动的效果评估调研，您的填写对我们非常重要，问卷仅用于研究分析，信息会严格保密，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

18-22岁

23-29岁

30-39岁

40岁及以上

Q3:您当前的就业状态

在校学生，未就业

已就业，正在寻找新工作

待业状态，正在找工作

已就业，不打算换工作

Q4:您目前所在的城市类型

一线城市

新一线城市

二线城市

Q5:您的最高学历

高中及以下

大专

本科

硕士研究生

博士研究生及以上

Q6:您是否听说/接触过本次求职偏好相关的调研/对接活动

是

否

Q7:您是通过哪个渠道了解到本次活动的

线上社交平台（微信、微博、抖音等）

求职招聘平台

学校就业中心宣传

朋友/熟人推荐

社区/线下宣传点

其他

Q8:您对本次活动宣传推广的清晰度打多少分？（1分非常不清晰，5分非常清晰）

分数

标签

Q9:您参与本次活动的完整程度是

仅了解活动内容，未参与任何环节

参与了部分环节，未完成全部内容

完整参与了本次活动全部环节

Q10:本次活动的整体流程是否顺畅

非常顺畅

比较顺畅

一般

不太顺畅

非常不顺畅

Q11:您给本次活动的内容实用性打分是？（1分完全没用，5分非常实用）

分数

标签

Q12:您认为本次活动哪些方面对您帮助比较大

帮助我更明确自己的求职方向

帮我梳理了自身的求职偏好

提供了符合我偏好的岗位推荐

提供了求职技巧相关的指导

帮助我链接了意向企业

没有感受到明显帮助

其他

Q13:活动收集的求职偏好相关问题，是否符合您对求职的实际考量

完全符合

大部分符合

部分符合，部分不符合

大部分不符合

完全不符合

Q14:通过本次活动，您是否更清楚自己理想工作需要满足哪些条件

清晰很多

有一点清晰

没有变化

反而更模糊了

Q15:在求职中，您最看重的三个因素是

薪资福利水平

行业发展前景

企业平台规模

岗位晋升空间

工作地点

工作强度与作息

工作稳定性

企业文化氛围

个人兴趣匹配度

专业对口

社保等基础保障

其他

Q16:对比参与活动之前，您对目前求职方向的坚定程度有什么变化

更加坚定了原来的方向

改变了原来的方向，找到了更合适的方向

没有变化

原来没有方向，现在有了明确方向

原来有方向，现在不确定了

Q17:如果后续有同类型的求职偏好匹配活动，您是否愿意再次参与

非常愿意

愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q18:您是否愿意将本次活动推荐给正在找工作的朋友

非常愿意，活动很有价值

可以推荐，还算有用

无所谓

不太推荐，没什么用

完全不会推荐

Q19:您向他人推荐本次求职偏好活动的可能性有多大？（0-10分，0分完全不会推荐，10分强烈推荐）

选项1

Q20:您认为本次活动还存在哪些问题

活动宣传不到位，知道的人太少

流程设计繁琐，体验不好

内容太笼统，不符合一二线城市求职的实际情况

没有后续的对接服务，参与完没有收获

活动时间安排不合理

没有发现明显问题

其他

Q21:您对本次求职偏好活动还有哪些具体的改进建议？

填空1

一二线城市居民求职偏好活动效果评估问卷

介绍

本模板旨在提供一二线城市求职偏好活动效果的标准化评估方案。帮助您收集用户参与反馈、分析活动流程体验、评估内容实用价值，适合HR、企业和研究机构优化招聘活动设计与提升求职服务效果。

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