三四线城市居民消费品购买决策因素及企业员工满意度调查问卷

您好!我们正在开展针对三四线城市居民购买决策特点与企业员工满意度的综合调研,您的填写对我们的研究非常重要,问卷采用匿名形式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写,感谢您的支持!

Q1:您目前居住的城市等级属于

三线城市
四线城市
五线城市

Q2:您的年龄

18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您的性别

男
女

Q4:您的职业身份

企业普通员工
企业基层管理人员
企业中层管理人员
企业高层管理人员
自由职业
退休/待业
其他

Q5:您的个人月均可支配收入

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上

Q6:您是否在本地企业工作

是
否

Q7:您日常购买日常消费品时,会重点考虑哪些因素(最多选5项)

商品价格
品牌知名度
产品质量
是否为本地售卖的常见款
亲朋好友推荐
线上线下促销活动
购物便利性
售后服务
包装设计
是否符合环保要求

Q8:购买高单价商品(如家电、家具)时,您更倾向于选择

线下实体门店
本地线上平台
全国性电商平台
社交平台直播购买

Q9:您更愿意为哪类溢价买单

品牌溢价
品质溢价
服务溢价
环保溢价
设计溢价
不会为任何溢价买单

Q10:您对本地商圈购物便利性的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:购买商品时,您更信任哪种信息来源

线下导购介绍
熟人朋友推荐
本地博主测评
全国性平台评价
官方广告宣传

Q12:您目前在现单位的工作年限

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q13:您对目前的工资收入水平是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q14:您认为单位的工资发放是否及时准时

完全不准时
偶尔不准时
基本准时
大部分准时
always准时

Q15:您对单位目前哪几项福利比较满意

五险一金
带薪年假
节日福利
员工培训
餐补/交通补贴
住房补贴
定期体检
团建活动

Q16:您对当前工作的工作强度是否满意

非常不满意,强度太大
不满意,强度偏大
一般,基本可以接受
满意,强度合适
非常满意,强度很舒适

Q17:您对单位的办公环境和硬件设施是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q18:您和同事之间的人际关系是否融洽

非常不融洽
不太融洽
一般
比较融洽
非常融洽

Q19:您对直接上级的管理方式是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q20:您认为单位目前的晋升机制是否公平透明

完全不公平不透明
不太公平透明
一般
比较公平透明
非常公平透明

Q21:您对单位提供的培训和成长机会是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q22:您的工作付出和收获回报是否匹配

完全不匹配
不太匹配
基本匹配
比较匹配
完全匹配

Q23:您向他人推荐来您当前所在单位工作的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q24:您认为当前单位最需要改进的方面有哪些

工资待遇
福利保障
工作环境
管理方式
晋升机制
培训机会
企业文化
休息休假制度

Q25:您对单位提升员工满意度还有什么其他建议

填空1
三四线城市居民消费品购买决策因素及企业员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供针对三四线城市居民消费行为与企业员工满意度的综合调研解决方案。帮助您分析购买决策因素、评估员工工作满意度、识别企业改进方向,适合市场研究机构、企业管理者和HR部门开展精准的区域市场与人力资源管理分析。
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