三四线城市居民使用频率与员工满意度调查问卷

您好!感谢您抽出时间参与本次调查,本次调查旨在了解三四线城市相关产品使用频率及相关岗位员工满意度情况,您的反馈对我们非常重要,请根据实际情况填写。

Q1:您目前居住的城市属于

三线城市
四线城市
其他下沉市场城镇

Q2:您的身份是

本地居民消费者
本地相关行业在岗员工
既是居民消费者也是在岗员工

Q3:您的年龄是

18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q4:您的个人月收入范围是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上

Q5:您平均每周外出消费(餐饮、购物、休闲等)的频率是

不到1次
1-2次
3-4次
5次及以上

Q6:您使用本地生活服务平台(如美团、饿了么本地商家服务)的频率是

几乎不使用
每月1-3次
每周1-2次
每周3-5次
几乎每天都用

Q7:您到线下实体门店购物消费的频率是

几乎不去
每月1-2次
每周1-2次
每周3次及以上

Q8:您使用公共交通出行的频率是

几乎不使用
每月1-4次
每周1-3次
每周4次及以上

Q9:您参与本地休闲娱乐活动(电影、KTV、公园游玩等)的频率是

几乎不参与
每月1次
每月2-3次
每周1次及以上

Q10:您在线上购买日常生活用品的频率是

几乎不买
每月1-2次
每周1次
每周2次及以上

Q11:如果您是员工,您当前所在的行业是

批发零售业
餐饮住宿业
制造业
服务业
教育行业
医疗行业
其他行业

Q12:您在当前单位的工作年限是

不满1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q13:您对当前工作的整体满意程度,愿意向他人推荐这份工作的可能性是多少?(0-10分)

选项1

Q14:请您对当前工作的薪资收入满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q15:请您对当前工作的工作环境满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q16:请您对当前单位的福利待遇满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q17:请您对直接上级的管理方式满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q18:请您对单位提供的培训发展机会满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q19:请您对当前工作的工作强度和作息安排满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q20:您认为目前工作中最让您满意的部分是哪些?(可多选)

薪资收入水平
工作稳定性
五险一金等福利
同事关系和谐
晋升发展空间
通勤时间短
工作压力小

Q21:您认为目前工作中最需要改善的部分是哪些?(可多选)

薪资待遇偏低
工作强度过大
晋升空间不足
培训机会少
管理方式不合理
福利待遇不完善
通勤距离太远

Q22:您近一年内有没有考虑更换工作

完全没有考虑
偶尔有想法但没有行动
已经在准备更换工作
已经确定离职时间

Q23:您认为所在城市的就业机会能不能满足您的发展需求

完全满足
基本满足
不太满足
完全不满足

Q24:您对提升当前工作满意度有什么具体建议吗?

填空1
三四线城市居民使用频率与员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供针对三四线城市居民消费频率与员工满意度的标准化调研解决方案。帮助您收集消费数据、评估工作满意度、分析改善需求,适合下沉市场的企业、人力资源部门和市场研究机构进行精准决策。
标签
关于
2周前
更新
0
频次
24
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷