三四线城市居民相关项目使用意愿及员工满意度调查问卷

您好！非常感谢您抽出宝贵时间参与本次调研，您的反馈对我们非常重要，请根据实际情况填写，问卷信息严格保密，请放心作答。

Q1:您的身份是

三四线城市本地居民

三四线城市本地在职员工

既是本地居民也是本地在职员工

其他

Q2:您所在的城市层级属于

三线城市

四线城市

五线城市

Q3:您的年龄区间是

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q4:您的性别是

男

女

不愿透露

Q5:您的月均可支配收入大概是

2000元及以下

2001-4000元

4001-6000元

6001-10000元

10000元以上

Q6:若您是在职人员，您在当前单位的工作年限是

不到1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

我目前无全职工作

Q7:您对当前本地推出的各类惠民服务项目整体了解程度如何

完全不了解

了解很少

一般了解

比较了解

非常了解

Q8:您是否使用过本地推出的各类线上线下公共服务/商业项目

从未使用过

偶尔使用

每月都用

每周都用

几乎每天都用

Q9:您向他人推荐使用本地主流公共服务项目的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q10:您更愿意使用以下哪些类型的本地服务项目

生活便民类（如缴费、快递）

交通出行类

医疗健康类

文化休闲类

政务办事类

教育培训类

本地消费类

Q11:影响您使用新项目的最主要因素是

使用门槛太高

价格/成本太高

不知道怎么用

不信任项目安全性

现有产品已经够用

项目对我没有吸引力

Q12:您对当前本地项目使用流程的便捷性打分为（1-5星，1星最差，5星最好）

分数

标签

Q13:您对当前本地项目的服务质量满意度打分为（1-5星，1星最差，5星最好）

分数

标签

Q14:若您是在职员工，您对当前工作整体满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q15:您对当前工作的薪酬福利水平满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q16:您对当前工作的工作环境舒适度满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q17:您对当前单位的上下级及同事人际关系满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q18:您对当前单位的晋升发展空间满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q19:您对当前单位的培训机会满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q20:您认为当前工作强度和工作压力是否在可接受范围内

完全不可接受，压力过大

不太可接受，压力偏大

一般，基本可以接受

比较可接受，压力合适

完全可接受，几乎没有压力

Q21:您向他人推荐在当前单位工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q22:您认为当前单位最需要改进的地方是哪些

薪酬福利

工作环境

管理制度

人际关系

发展空间

工作强度

培训机会

企业文化

Q23:您未来1年内是否有更换工作的计划

已经在找新工作

有明确计划，会尽快更换

有想法但暂时没行动

暂时没有计划

完全没有更换工作的打算

Q24:您对提升三四线城市本地居民对各类项目的使用意愿，有什么具体建议？

填空1

Q25:您对提升本单位员工满意度，有什么具体建议？

填空1

三四线城市居民相关项目使用意愿及员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供针对三四线城市居民服务项目使用意愿及员工满意度的综合调研解决方案。帮助您收集用户反馈、评估服务体验、分析员工诉求，适合地方政府、公共服务机构及企业管理者优化本地化服务和人力资源管理。

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