三四线城市残疾障碍员工工作满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解三四线城市障碍群体的工作体验与满意度情况，您的反馈将帮助我们推动更友好的就业环境建设。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您所在的城市级别

三线城市

四线城市

Q2:您的障碍类型

肢体障碍

听力语言障碍

视力障碍

智力障碍

精神障碍

多重障碍

其他障碍类型

Q3:您的年龄

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q4:您的性别

男

女

非二元性别

不愿透露

Q5:您的学历

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士及以上

Q6:您的当前就业形式

全职正式员工

兼职员工

劳务派遣/灵活用工

个体经营/自主创业

Q7:您在当前单位的工作年限

不足1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q8:您目前的月收入水平（含社保公积金）

2000元及以下

2001-3000元

3001-4000元

4001-5000元

5000元以上

Q9:您对当前工作的整体满意程度打多少分？（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q10:请您对当前工作的薪资收入合理性打分

分数

标签

Q11:请您对单位发放工资的及时性打分

分数

标签

Q12:请您对单位提供的社保/公积金等保障的完善程度打分

分数

标签

Q13:请您对工作场所的无障碍设施配套情况打分

分数

标签

Q14:请您对当前工作的劳动强度合理性打分

分数

标签

Q15:请您对单位提供的休息休假安排合理性打分

分数

标签

Q16:请您对直接领导对您的包容和支持程度打分

分数

标签

Q17:请您对同事对您的接纳和友好程度打分

分数

标签

Q18:请您对单位的无障碍沟通支持（如手语翻译、文字辅助等）情况打分

分数

标签

Q19:请您对当前工作提供的培训与晋升机会打分

分数

标签

Q20:您在就业过程中遇到过下列哪些歧视或不公平对待？

晋升机会被限制

薪资低于同等能力非障碍员工

被安排能力不匹配的低端岗位

工作场所无合理的便利调整

遭受语言歧视或排挤

未遇到过不公平对待

其他不公平情况

Q21:您当前工作中最满意的部分是哪些？

薪资待遇合理

工作强度适中

工作环境无障碍

领导同事包容友好

有成长发展空间

工作稳定有保障

通勤便利

其他

Q22:您认为目前工作最需要改善的方面是哪些？

提高薪资待遇

完善社保等保障

优化无障碍设施

改善工作强度

增加培训晋升机会

营造更包容的团队氛围

完善无障碍沟通支持

其他

Q23:您是否有换工作的想法

完全没有

偶尔有想法

正在积极寻找新工作

已经决定近期离职

Q24:您愿意向其他障碍朋友推荐当前所在单位就业的可能性有多大？（0分非常不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q25:您对三四线城市障碍群体就业改善还有哪些建议？

填空1

三四线城市残疾障碍员工工作满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供针对三四线城市残疾障碍员工工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您了解工作体验、评估薪资合理性、分析无障碍设施需求，适合企业HR、政府部门和公益组织推动更友好的就业环境建设。

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