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三四线城市居民职业发展需求用户体验调查

您好！感谢您抽出时间参与本次调查。本次调查旨在了解三四线城市居民的职业发展需求与体验，所有数据仅用于研究分析，严格保密个人信息。请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您目前所在的城市等级是

三线城市
四线城市
五线城市

Q2:您的性别

男
女
不愿意透露

Q3:您的年龄

18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q4:您的最高学历

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上

Q5:您当前的就业状态是

在校学生
全职工作
兼职工作
待业/正在找工作
自由职业
创业中
退休

Q6:您当前所在的行业是

农林牧渔
制造业
建筑业
批发零售
餐饮住宿
交通运输/仓储物流
信息传输/软件/互联网
金融业
房地产
教育
医疗健康
居民服务/生活服务
文化体育娱乐
公共管理/社会组织
其他行业

Q7:您在当前城市的居住时长是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q8:您是否有去一线城市/新一线城市发展的打算

一直有，正在规划中
偶尔想过，但没有具体计划
从来没有，只想留在本地发展
曾经有过，已经放弃了

Q9:您对当前本地的职业发展空间满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
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Q10:您对当前自己的薪资收入满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q11:您认为本地工作机会的充足程度如何？（1分非常不充足，5分非常充足）

分数
标签

Q12:您在找本地工作时，最关注的因素是（可多选）

薪资水平
福利待遇
职业发展空间
工作稳定性
工作强度/作息时间
行业前景
离家距离
单位口碑
工作氛围

Q13:您当前是否有提升职业能力的需求

有非常强烈的需求
有一定需求
偶尔有需求
几乎没有需求

Q14:您想要提升的能力方向是（可多选）

专业技能
管理能力
沟通表达能力
数字化/互联网技能
创业能力
其他软技能
暂时没有明确方向

Q15:您目前提升职业能力主要通过哪些渠道（可多选）

本地线下培训机构
线上网课平台
单位内部培训
自学（书籍/资料）
向同行/前辈请教
社交分享学习
其他渠道

Q16:您认为本地职业培训资源的丰富程度如何？（1分非常匮乏，5分非常丰富）

分数
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Q17:您对本地现有职业培训服务的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
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Q18:如果有付费职业培训，您能接受的单次培训费用范围是

1000元以内
1001-3000元
3001-5000元
5001-10000元
10000元以上
不考虑付费培训

Q19:您目前是否有跳槽换工作的计划

半年内有计划
1年内有计划
暂时没有想法
完全不打算换工作

Q20:如果您打算换工作，优先考虑去哪里找新机会

留在本城市换工作
去周边同等级城市
去一线城市/新一线城市
去更低等级城市

Q21:如果您选择留在本地发展，主要原因是什么（可多选）

家乡在本地，家庭需要照顾
本地生活压力小，节奏舒服
已经积累了本地人脉资源
找不到去外地发展的合适机会
本地有稳定的工作
喜欢本地的生活环境
其他原因

Q22:您认为当前三四线城市职业发展最主要的问题是（可多选）

好工作岗位太少
薪资水平整体偏低
优质培训资源不足
晋升空间小
信息不对称，找不到合适机会
新兴行业发展不足，方向少
创业支持政策少
其他问题

Q23:您是否有在本地自主创业的想法

已经在创业了
有明确创业计划，准备启动
有想法但还没规划
完全没有创业想法
曾经创业过，现在不打算再做

Q24:您认为本地政府或相关机构，还需要提供哪些支持来帮助居民职业发展？

填空1
三四线城市居民职业发展需求用户体验调查
介绍
本模板旨在提供针对三四线城市居民职业发展需求的深度调研解决方案。帮助您了解就业现状、挖掘培训需求、分析人才流动意愿，适合地方政府、人力资源机构及教育组织制定精准的区域人才发展策略。
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就业 职业发展 培训 人才
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