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三四线城市居民技能提升与招聘需求调研问卷

您好！本次调研旨在了解三四线城市居民的技能提升需求与求职招聘现状，调研结果将用于优化本地就业服务与技能培训体系。问卷采用匿名形式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您目前所在的城市层级

三线城市
四线城市
县城及以下城镇

Q2:您的年龄

18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您的性别

男
女
不愿透露

Q4:您的最高学历

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上

Q5:您当前的就业状态

全职就业
兼职就业
待业正在找工作
在校学生
自主创业
退休/不工作

Q6:您当前从事的行业领域

制造业
批发零售/服务业
建筑业
互联网/信息技术
教育/培训
医疗健康
物流运输
农业/农林牧渔
政府/公共事业
其他

Q7:您当前的月收入水平

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上

Q8:您是否有学习新技能提升自身竞争力的需求

非常需要
有一定需求
暂时没有需求
完全不需要

Q9:您希望提升哪方面的技能（可多选）

互联网/数字技能（如短视频剪辑、直播运营）
职业专业技能（如会计、设计、电工）
销售/营销技能
管理技能
服务行业技能（如餐饮、家政）
创业经营技能
语言技能
其他

Q10:您希望通过技能提升实现什么核心目标

获得更好的就业机会
获得升职加薪
转换行业/职业
满足当前工作的技能要求
自主创业
个人兴趣爱好

Q11:您能接受的技能学习周期是多久

1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月-1年
1年以上

Q12:您能接受的技能学习总费用大概是多少

1000元以内
1001-3000元
3001-5000元
5001-10000元
10000元以上

Q13:您更倾向于通过哪些方式学习技能（可多选）

线下本地培训机构面授
线上付费课程
线上免费公开课
企业内部培训
师傅带徒线下实操
政府免费公益培训
学校职业教育学习

Q14:您目前寻找技能学习资源的主要障碍是什么

本地没有合适的培训机构
培训费用太高
没有足够的空闲时间
不知道哪些技能是市场需要的
担心学习后达不到预期效果
没有明显障碍

Q15:您最近一年内是否参加过技能提升相关的培训

参加过1次
参加过2-3次
参加过3次以上
从未参加过

Q16:您最近找工作时，最常用的渠道是什么

本地线下招聘市场/人才市场
本地生活招聘类公众号
综合招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘）
熟人介绍推荐
本地短视频/直播招聘
社区/街道就业服务中心推荐
其他

Q17:您在本地找工作时，最大的困难是什么

找不到符合自己薪资预期的岗位
没有匹配自身技能的岗位
招聘信息不透明/找不到靠谱信息
自身技能不符合企业要求
本地好工作机会太少
没有明显困难

Q18:您认为本地企业招聘最看重应聘者哪方面

相关工作经验
专业技能证书
学历
学习能力
人脉资源
年龄/性别等个人条件

Q19:您是否认为在三四线城市工作，掌握新技能更容易找到好工作

非常同意
比较同意
一般
不太同意
非常不同意

Q20:您对当前本地提供的技能培训服务满意度打多少分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q21:您对当前本地就业招聘服务的满意度打多少分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q22:您认为本地政府或机构还需要增加哪些类型的技能培训项目？

填空1

Q23:对于想要在本地找工作提升技能的人，您有什么其他建议吗？

填空1
三四线城市居民技能提升与招聘需求调研问卷
介绍
本模板旨在提供三四线城市居民技能与就业现状的深度调研解决方案。帮助您洞察技能提升需求、分析求职招聘障碍、优化本地就业服务，适合地方政府、人力资源机构和培训机构制定精准的区域人才发展策略。
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调研 就业 招聘需求 技能提升
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