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三四线城市居民薪资期望与绩效满意度调查问卷

您好！我们正在开展关于三四线城市居民薪资期望与绩效满意度的调研，想了解您的真实看法与感受。本次调查为匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您当前的身份是

在职工作者
待业求职中
自由职业者
退休人员
其他

Q2:您的年龄范围是

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上

Q3:您的最高学历是

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上

Q4:您当前所在的行业是

制造业
批发零售/服务业
教育培训
医疗健康
建筑地产
互联网/信息技术
金融
政府/公共事业
交通运输
其他

Q5:您当前的工作年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q6:您目前的月实际收入范围是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上

Q7:您认为符合自身能力的合理月薪资期望是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q8:您对当前的薪资收入是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q9:请对当前薪资与您工作付出的匹配度打分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q10:您所在单位目前的绩效评估体系是否完善

非常不完善
不太完善
一般
比较完善
非常完善

Q11:您是否清楚当前岗位的绩效考核标准

完全不清楚
不太清楚
大概清楚
比较清楚
非常清楚

Q12:您认为当前的绩效考核方式是否公平公正

非常不公平
不太公平
一般
比较公平
非常公平

Q13:您的工作绩效结果对薪资收入的影响程度如何

完全没有影响
影响很小
有一定影响
影响比较大
影响非常大

Q14:您是否满意当前绩效结果与薪资挂钩的方式

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q15:您认为当前的薪资增长主要和什么因素相关

个人绩效表现
工作年限/资历
公司整体效益
职位晋升
通货膨胀，普涨调整
其他

Q16:在找工作时，您选择工作最看重的因素有哪些

薪资水平符合期望
绩效机制公平透明
发展晋升空间
工作稳定性
工作强度和休息时间
社保福利
工作地点离家近

Q17:如果绩效表现优秀，您期望的薪资涨幅是

5%以内
6%-10%
11%-20%
21%-30%
30%以上

Q18:您认为当前所在城市的整体薪资水平能否满足居民的生活需求

完全不能满足
勉强满足基本需求
部分满足，有一定结余
基本能满足，结余较多
完全可以满足，生活品质较高

Q19:您对未来1-3年的薪资增长预期是

基本不会增长
增长5%以内
增长6%-15%
增长16%-30%
增长30%以上

Q20:如果当前薪资长期达不到您的期望，您会怎么做

继续留在原岗位，等待调整
申请更换岗位
开始寻找新的工作
自主创业
接受现状，没有其他计划

Q21:您愿意向他人推荐您现在所在单位的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示非常推荐）

选项1

Q22:您对优化本地薪资体系、绩效机制有什么其他建议吗

填空1
三四线城市居民薪资期望与绩效满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供针对三四线城市居民的薪资期望与绩效满意度调研解决方案。帮助您收集真实收入数据、评估绩效体系公平性、分析未来薪资预期，适合企业HR、地方政府和研究机构优化本地人才政策与薪酬体系。
标签
满意度 收入 绩效评估 薪资调查
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