三四线城市居民薪资期望与服务质量调查问卷

您好!我们正在开展三四线城市居民薪资期望与服务质量相关调研,希望了解您的真实想法与感受。本次调研采用匿名形式,数据仅用于研究分析,请您放心填写,感谢您的支持与配合!

Q1:您的性别

Q2:您的年龄阶段

18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上

Q3:您目前的就业状态

在校学生
全职就业
兼职就业
自由职业
待业求职
退休

Q4:您当前从事的行业是

批发零售/餐饮业
制造业
教育培训
医疗健康
互联网/信息技术
建筑房地产
交通运输
金融保险
文体娱乐
公共管理/社会组织
其他行业

Q5:您的学历水平是

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士研究生及以上

Q6:您目前的月实际收入范围是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q7:您期望的月薪资水平是多少

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q8:您认为当前三四线城市的薪资水平能否满足您的生活需求

完全不能满足
勉强满足基本需求
基本满足生活需求
较好满足生活需求
完全满足甚至有富余

Q9:相较于您的工作付出,您对当前薪资水平的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q10:您在择业时最优先考虑的因素是

薪资水平
工作稳定性
发展空间
工作强度
通勤距离
福利保障
兴趣匹配

Q11:您是否愿意为了更高的薪资前往一二线城市发展

非常愿意,一定会去
比较愿意,有机会就会去
不确定,看具体情况
不太愿意,更愿意留在本地
完全不愿意,肯定留在本地

Q12:您对本地日常消费行业(餐饮、超市等)的整体服务质量打多少分?(1分最差,5分最好)

分数
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Q13:您对本地公共交通行业(公交、地铁、网约车等)的整体服务质量打多少分?(1分最差,5分最好)

分数
标签

Q14:您对本地医疗服务机构(医院、社区诊所等)的整体服务质量打多少分?(1分最差,5分最好)

分数
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Q15:您对本地教育培训机构(公立学校、课外辅导等)的整体服务质量打多少分?(1分最差,5分最好)

分数
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Q16:您对本地政务服务办事机构(政务大厅等)的整体服务质量打多少分?(1分最差,5分最好)

分数
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Q17:您觉得本地服务行业目前存在的主要问题有哪些

服务人员态度差
服务效率低,排队时间长
专业能力不足,解决不了问题
收费不透明,存在乱收费
服务流程不规范
售后无保障
没什么明显问题

Q18:相较于一二线城市,您认为本地服务质量整体水平如何

远低于一二线城市
略低于一二线城市
和一二线城市差不多
部分领域比一二线城市更好
整体比一二线城市更好

Q19:您认为薪资水平会不会影响本地服务行业的服务质量

影响非常大,薪资低留不住好的服务人员
有一定影响,薪资会影响服务人员的积极性
影响不大,服务质量主要看管理水平
完全没影响,二者没有关系

Q20:您认为提高本地服务行业从业者薪资,能否有效改善服务质量

肯定可以,薪资提高服务质量会明显提升
有一定改善作用,但还需要配合管理升级
改善作用不大,改变不了本质问题
完全不会有改善

Q21:您对提高三四线城市薪资水平有什么具体建议?

填空1

Q22:您对改善三四线城市本地服务质量有什么具体建议?

填空1
三四线城市居民薪资期望与服务质量调查问卷
介绍
本模板旨在提供针对三四线城市居民薪资与服务质量感知的综合调研方案。帮助您了解居民收入现状、评估薪资满意度、分析服务质量水平,适合地方政府、研究机构和HR部门制定区域人才与服务业发展策略。
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