三四线城市居民求职偏好价格敏感度调查
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本模板旨在提供针对三四线城市居民求职偏好与薪资敏感度的专业调研工具。帮助您分析薪资期望、评估福利价值、洞察工作选择因素,适合人力资源机构、市场调研公司和学术研究者深入了解目标人群的就业决策。 标签
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您好!本次调查旨在了解三四线城市居民的求职偏好与对薪资福利的价格敏感度,您的回答仅用于学术研究,我们将严格保密所有信息,感谢您的支持与配合!
Q1:您当前所在的城市级别
Q2:您的性别
Q3:您的年龄
Q4:您的最高学历
Q5:您当前的就业状态
Q6:您有多少年的工作经验
Q7:您求职时最关注的前三个因素是
Q8:对于岗位薪资,您更倾向于以下哪种描述
Q9:同一岗位,一家公司薪资比您预期低10%但从不加班,另一家公司达到您的预期薪资但需要每周加班3次以上,您会选择
Q10:如果一份工作可以提供本地平均薪资水平,但是没有缴纳五险一金,您会接受吗
Q11:本地平均月工资是4500元,以下两种岗位您更倾向选择哪个
Q12:月薪相差500元的两个同类型岗位,您会因为这500元的差距更换工作吗
Q13:如果离家近的岗位比离家远的同类型岗位月薪低800元,您会选择哪个
Q14:您对薪资水平的看重程度请打分(1分最不看重,5分最看重)
Q15:您能接受的本地最低月工资(税前)是多少
Q16:您期望的本地月工资(税前)是多少
Q17:如果一份工作薪资低于您的预期,但能提供稳定的编制,您会接受吗
Q18:您是否会为了未来1-3年薪资涨幅更高,选择现在薪资更低的岗位
Q19:您认为哪些福利可以一定程度上弥补较低的薪资
Q20:当薪资相差多少时,您会明显倾向选择薪资更高的那个岗位
Q21:您找工作时,会优先选择薪资符合预期但企业名气小的公司,还是薪资稍低但名气大的公司
Q22:您目前的月收入范围是
Q23:您的家庭月总收入范围是
Q24:您每月需要承担的固定支出(房贷/房租/生活费等)大概是多少
Q25:您对求职中薪资和其他条件的选择还有什么想说的?
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