产品
解决方案
模板
品牌动态
资源
定价

三四线城市居民求职偏好市场调研问卷

您好！我们正在开展三四线城市居民求职偏好相关的市场调研，希望能了解您的求职想法与需求。本次调研采用匿名形式，所有数据仅用于统计分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄

18-22岁
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q3:您的最高学历

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上

Q4:您当前的就业状态

在校学生
待业正在求职
在职，有换工作计划
在职，无换工作计划
退休，不考虑求职

Q5:您近一年是否有在三四线城市求职的经历

是
否，只在一线城市/新一线城市求职过
否，从未求职过

Q6:您更倾向于在哪个层级的城市求职

本地三四线城市
周边三四线城市
一线城市/新一线城市
二线城市
无所谓，哪里有合适的岗位去哪里

Q7:请您对选择在三四线城市求职的意愿进行评分（1分非常不愿意，10分非常愿意）

分数
标签

Q8:您选择在三四线城市求职最主要的原因有哪些

离家近，方便照顾家人
生活压力小，房价物价低
工作节奏慢，舒适度高
本地有政策扶持，创业就业机会多
人脉资源都在本地
一线城市竞争压力太大，难以立足
家人要求留本地发展
其他

Q9:您不愿意在三四线城市求职最主要的原因有哪些

优质岗位数量少，选择空间小
薪资待遇水平低
行业发展空间有限，不利于个人成长
企业管理制度不规范
对新兴行业接受度低，找不到匹配自己专业的岗位
社交资源匮乏，没有发展前景
其他

Q10:您找工作时最优先考虑的因素是

薪资待遇
工作稳定性
行业发展前景
个人成长空间
工作地点距离家的远近
工作强度与作息
企业规模与口碑
社保公积金等福利保障

Q11:您能接受的工作通勤时间范围是

30分钟以内
30分钟-1小时
1小时-1.5小时
1.5小时-2小时
2小时以上
接受跨城市通勤
接受公司提供住宿

Q12:您期待的月薪资范围（税后）是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上

Q13:您更偏好哪种用工性质

机关事业单位/国企编制
央企/国企正式合同
民营企业正式合同
外企
劳务派遣
灵活就业/自由职业
自主创业

Q14:您更偏好什么类型的工作作息

朝九晚五周末双休
大小周
单休
弹性工作制，不固定上下班时间
轮班制
其他

Q15:您在求职时更倾向于哪些行业

教育培训行业
医疗健康行业
本地生活服务（餐饮、零售、住宿等）
互联网相关行业
金融行业
制造业
建筑房地产行业
物流快递行业
文化旅游行业
交通运输行业
农业/农林牧渔相关产业
新能源环保行业
政府机关/公共服务领域
其他

Q16:您平时主要通过哪些渠道获取求职信息

本地招聘类公众号/网站
综合招聘平台（智联、BOSS直聘等）
熟人亲朋好友介绍
政府/学校举办的线下招聘会
企业官方招聘账号
本地人才市场
短视频社交平台（抖音、小红书等）
其他

Q17:您是否接受在求职时通过内推获得岗位

非常接受，内推通过率更高
可以接受，多一个机会
不太接受，更相信自己投递
完全不接受

Q18:如果三四线城市有和一线城市相同薪资的岗位，您是否愿意留三四线城市发展

非常愿意，立刻就会选择留下
愿意，会优先考虑留下
不确定，要看其他条件
不太愿意，还是想去大城市
完全不愿意

Q19:您是否能接受工作内容和您大学所学专业不匹配

完全可以接受，更看重发展前景
可以接受，先就业再择业
不太接受，尽量找匹配的
完全不接受，必须找专业对口岗位

Q20:您能接受的最长试用期是多久

1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月以上
不接受试用期

Q21:您求职时最看重企业提供的哪些福利

足额缴纳社保公积金
年终奖
带薪年假
住房补贴/住房公积金
餐补/交通补
节日福利
员工培训
定期体检
员工旅游
其他

Q22:如果有机会，您是否愿意回到三四线城市创业

非常愿意，正在筹备中
愿意，会考虑尝试
不确定，看机会
不太愿意，创业风险太高
完全不愿意

Q23:您对当前三四线城市的就业整体环境满意吗？（1分非常不满意，10分非常满意）

分数
标签

Q24:您认为三四线城市在吸引人才方面还需要做出哪些改进

填空1
三四线城市居民求职偏好市场调研问卷
介绍
本模板旨在提供针对三四线城市居民求职偏好的专业市场调研解决方案。帮助您了解就业意愿、分析择业因素、评估薪资期望，适合地方政府、人力资源机构和企业进行区域性人才战略规划。
标签
就业 偏好 市场 求职调研
关于
1天内
更新
0
频次
24
题目数
分享
问问AI
有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

相关推荐

推荐专题 · 最新模板 · 历史项目