三四线城市居民数字化转型认知与员工满意度调查问卷

您好！本次调查旨在了解三四线城市居民对数字化转型的认知情况以及相关从业者的工作满意度，调查结果仅用于研究分析，所有信息严格保密，请您放心填写。

Q1:您所在的城市属于

三线城市

四线城市

县城及乡镇

Q2:您的年龄是

18岁及以下

19-30岁

31-45岁

46-60岁

60岁以上

Q3:您的职业类型是

党政机关/事业单位工作人员

国有企业员工

民营企业员工

个体工商户

自由职业者

退休人员

学生

其他

Q4:您的个人月收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q5:您是否听过“数字化转型”这个概念

完全没听过

听过但不了解

有一定了解

非常了解

Q6:您主要通过哪些渠道了解到数字化相关信息（可多选）

短视频平台

社交软件

电视广播

线下宣传

工作/学习要求

亲友介绍

Q7:您认为身边的数字化普及程度如何

非常低，大部分人都不了解

比较低，只有少数人接触

一般，半数人有所接触

比较高，多数人都在使用

非常高，基本已经全面普及

Q8:您日常已经接触到哪些数字化应用（可多选）

移动支付

线上购物

线上政务办理

线上办公/学习

智慧交通出行

智能家居

直播电商

线上医疗问诊

暂未接触过任何数字化应用

Q9:您认为数字化转型给三四线城市居民的生活带来的影响整体是

完全正面

正面大于负面

影响不大

负面大于正面

完全负面

Q10:您是否支持本地推进各行业的数字化转型

非常支持

比较支持

无所谓

不太支持

非常不支持

Q11:您认为目前三四线城市推进数字化转型最大的障碍是

居民学习能力不足，不会使用

基础设施不完善，网络覆盖不好

成本太高，普通用户负担不起

相关服务不到位，出问题无法解决

数据隐私不安全，担心信息泄露

Q12:您是否在本地数字化相关行业工作

是

否

Q13:您对目前的工作整体满意度如何

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q14:请您对工作的薪酬福利水平打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q15:请您对工作的工作环境和软硬件设施打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q16:请您对工作的上下级及同事关系打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q17:请您对工作的发展晋升空间打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q18:请您对工作的培训支持力度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q19:您所在单位推动数字化转型的积极性如何

非常积极，投入了大量资源

比较积极，有相关的项目推进

一般，只有少量尝试

不太积极，很少提及相关内容

完全不推进

Q20:单位是否为您参与数字化转型工作提供了足够的培训

提供了充足且实用的培训

提供了培训但实用性不强

只提供了少量培训

完全没有提供任何培训

Q21:您认为工作中推进数字化转型给您带来了哪些变化（可多选）

提高了工作效率

增加了收入水平

拓宽了能力边界

增加了工作压力和工作量

没有明显变化

带来了更多的发展机会

Q22:您向他人推荐在三四线城市数字化相关行业工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q23:您对三四线城市推进数字化转型有什么建议？

填空1

Q24:您对改善本单位数字化相关工作的员工体验有什么建议？

填空1

三四线城市居民数字化转型认知与员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供针对三四线城市居民数字化认知与相关员工满意度的调研工具。帮助您评估居民认知、分析普及障碍、调研工作体验，适合地方政府、企业和研究机构为区域数字化发展提供数据支持。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

三四线城市居民数字化转型认知与员工满意度调查问卷

相关推荐