三四线城市居民子女教育投入意愿与员工满意度调查问卷

您好！本次调查旨在了解三四线城市居民的子女教育投入意愿以及您的工作满意度相关情况，问卷采用匿名形式，数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您所在的城市层级

三线城市

四线城市

Q4:您的子女数量

0个

1个

2个

3个及以上

Q5:您子女当前的教育阶段

未入园

幼儿园

小学

初中

高中

大学及以上

不适用（无子女）

Q6:您的个人月均收入

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q7:您的家庭月均总收入

5000元及以下

5001-10000元

10001-20000元

20001-30000元

30000元以上

Q8:您当前的工作单位性质

机关/事业单位

国有企业

民营企业

外资企业

个体经营

自由职业

其他

Q9:您在当前单位的工作年限

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q10:您对当前工作的整体满意度如何？（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q11:如果有子女，您愿意为子女的教育投入占家庭收入的比例意愿？（0分完全不愿意额外投入，10分愿意投入尽可能多的比例）

选项1

Q12:您目前为子女投入的教育消费包含哪些项目（可多选）

幼儿园/学校学费

课外教辅材料

学科类课外培训

兴趣类课外培训（艺术、体育等）

研学/夏令营活动

教育保险

私立学校择校费

学区房购置/租赁相关支出

没有相关投入

Q13:和去年相比，您今年为子女教育投入的总金额有什么变化

明显下降

略有下降

基本持平

略有上升

明显上升

无子女无投入

Q14:您对当前工作薪酬福利的满意程度

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q15:您对当前工作晋升空间的满意程度

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q16:您对当前工作环境（办公硬件、人际氛围）的满意程度

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q17:您对当前企业管理制度的满意程度

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q18:您未来1年内是否有更换工作的打算

完全没有

暂时没有，观望中

有初步想法

已经在准备求职

不确定

Q19:您认为子女教育投入中，最应该侧重哪些方面（可多选）

文化课成绩提升

兴趣爱好培养

身体素质锻炼

心理健康引导

综合素质拓展（领导力、沟通力等）

出国留学规划

升学择校准备

Q20:您是否会为了子女获得更好的教育资源，搬迁到更高能级城市（如新一线、二线城市）生活

完全不会，目前规划稳定

暂时不会，不排除未来可能

已经在规划准备中

不适用无子女

Q21:您是否会为了方便照顾子女教育，考虑更换更灵活时间的工作

已经更换

有明确计划更换

有想法但暂不行动

完全不会考虑

不适用无子女

Q22:工作会不会影响您分配给子女教育的时间精力

完全不影响，时间充足

影响很小，能够平衡

有一定影响，偶尔顾不上

影响很大，基本没有时间精力照顾子女教育

不适用无子女

Q23:您对平衡工作和子女教育投入有什么想说的？

填空1

三四线城市居民子女教育投入意愿与员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在调查三四线城市居民子女教育投入意愿与员工满意度的关联性。帮助您收集教育消费数据、分析工作满意度、评估生活平衡状况，适合企业和研究机构深入了解员工需求与家庭决策，制定更人性化的人力资源与市场策略。

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三四线城市居民子女教育投入意愿与员工满意度调查问卷

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