乡镇居民招聘推荐意愿调研问卷

您好！我们正在开展针对乡镇居民招聘推荐意愿的调研，希望了解您的相关看法与情况，问卷仅用于研究分析，所有信息严格保密，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别是

男

女

Q2:您的年龄是

18岁及以下

19-30岁

31-45岁

46-60岁

60岁以上

Q3:您当前的就业状态是

正在乡镇本地就业

外出务工

待业/失业

务农

退休

在校学生

Q4:您的文化程度是

小学及以下

初中

高中/中专/技校

大专

本科及以上

Q5:您目前在乡镇本地的人脉主要集中在哪些群体

本地待就业居民

外出务工返乡人员

本地毕业待就业学生

退休人员

其他灵活就业人员

没有广泛人脉

Q6:您之前有没有给他人推荐过工作机会

经常推荐

偶尔推荐过

从来没有推荐过

Q7:如果本地企业有招聘需求，您是否愿意帮忙推荐合适的求职者

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q8:您愿意给身边待业人员推荐本地招聘岗位的可能性有多大？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q9:您愿意帮忙推荐招聘岗位的原因有哪些

能帮亲友解决就业问题

推荐成功有推荐奖励

支持家乡企业发展

自己也能积累人脉

举手之劳方便他人

其他

Q10:哪些因素会降低您推荐招聘岗位的意愿

不了解招聘企业和岗位信息

推荐成功没有奖励吸引力不够

怕推荐的人不合适落埋怨

没有合适的人脉资源推荐

流程太麻烦不愿意花时间

不关心这类事

其他

Q11:您能接受的推荐对接流程复杂程度是

越简单越好，只提供信息对接就行

可以接受简单的初步筛选环节

可以接受完整的推荐登记流程

只要奖励够，复杂一点也可以接受

Q12:您认为什么样的奖励最能吸引您帮忙推荐求职者

现金奖励

生活用品/购物卡奖励

餐饮服务优惠券

本地公共服务优惠（如话费、就医优先等）

其实不需要奖励，顺手帮忙

Q13:推荐成功后，您期望的现金奖励金额范围是多少

100元以内

100-300元

300-500元

500-1000元

1000元以上

不看重现金奖励

Q14:您平时主要通过什么渠道获取本地的招聘信息

乡镇村委通知

本地微信群/朋友圈

乡镇劳务站公告

亲友转告

本地短视频账号

其他渠道

Q15:如果企业委托您帮忙推荐，您更愿意通过哪种方式接收招聘信息

微信消息/微信群

电话通知

线下宣讲会

书面通知

短信通知

Q16:您会不会推荐外出务工人员返乡应聘本地岗位

非常愿意，会主动联系

如果对方问起会推荐

不会主动推荐

完全不愿意，觉得外地更好

Q17:您觉得推荐本地岗位给外出务工人员，最大的优势是什么

可以照顾家庭

生活成本更低

工作稳定

离家近生活方便

本地岗位待遇现在也不差

没有什么优势

Q18:您身边待就业的人数大概有多少

0人

1-3人

4-6人

7-10人

10人以上

Q19:如果建立固定的招聘推荐对接渠道，您是否愿意长期参与推荐

非常愿意长期参与

偶尔有合适的会参与

看奖励情况再决定

不愿意长期参与

不确定

Q20:您对本地乡镇企业招聘推荐工作有什么其他建议或想法

填空1

乡镇居民招聘推荐意愿调研问卷

介绍

本模板旨在收集乡镇居民对本地招聘岗位推荐意愿的深度洞察。帮助您了解推荐动机、评估奖励偏好、分析对接渠道，适合乡镇政府、本地企业和人力资源机构优化招聘策略，提升人才匹配效率。

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