乡镇居民求职偏好价格敏感度调查问卷

您好!我们正在开展乡镇居民求职偏好与价格敏感度相关调研,您的填写对我们的研究非常重要,本次问卷采用匿名形式,所有信息仅用于统计分析,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!

Q1:您的性别

Q2:您的年龄

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您当前的就业状态

全职就业
灵活就业
待业求职中
务农
退休/不打算就业

Q4:您的最高学历

小学及以下
初中
高中/中专/职校
大专
本科及以上

Q5:您目前的居住时长

1年及以下
2-5年
6-10年
10年以上

Q6:您日常求职信息的获取渠道有哪些(可多选)

村镇社区公告
本地熟人介绍
短视频平台
招聘网站/APP
本地劳务中介
其他

Q7:找工作时,您最优先考虑的因素是

薪资高低
工作地点距离家的远近
工作稳定性
工作强度大小
社保等福利

Q8:您能接受的每日工作时长是

8小时以内
8-10小时
10-12小时
只要薪资合适,时长都可以接受

Q9:您能接受的每月休息天数是

4天及以下
5-6天
8天及以上
不固定休息也可以接受

Q10:您目前期望的月薪资是

3000元及以下
3001-4000元
4001-5000元
5001-6000元
6000元以上

Q11:当薪资比您的期望低10%时,您接受这份工作的可能性有多大?(0分代表完全不接受,10分代表一定会接受)

选项1

Q12:当薪资比您的期望高10%时,您愿意接受更长工作时长的可能性有多大?(0分代表完全不愿意,10分代表非常愿意)

选项1

Q13:同样的工作,乡镇本地薪资比外地低15%,您更愿意选择

本地工作
外地工作
看其他条件再决定

Q14:如果一份工作可以提供免费住宿,您能接受降低多少薪资?

不接受降低
降低5%以内
降低5%-10%
降低10%-15%

Q15:如果一份工作不提供社保,您要求薪资比提供社保的工作高多少才会考虑?

不需要社保,薪资高低都可以
高5%以内
高5%-10%
高10%-20%
高20%以上

Q16:您是否愿意为了每月多500元薪资,选择距离家多30分钟路程的工作?

非常愿意
愿意
不确定
不愿意
非常不愿意

Q17:当两份工作其他条件都相同,薪资仅相差300元,您会因为薪资差异更换工作吗?

肯定会换
可能会换
不确定
不太会换
肯定不换

Q18:您找工作时更倾向选择

长期稳定月薪低
短期灵活月薪高,但是没保障

Q19:哪些福利可以让您接受相对更低的基础薪资(可多选)

包吃住
缴纳社保
节日补贴
技能培训机会
年底分红
子女教育相关福利
都不可以,必须薪资到位

Q20:您是否接受计件薪资(按完成工作量算工资)而不是固定月薪?

完全接受,多劳多得更适合我
可以接受,只要整体收入不低于固定薪资
不太接受,更喜欢稳定收入
完全不接受

Q21:如果计件薪资收入可能比固定月薪高20%,您选择计件薪资的可能性有多大?(0分完全不选,10分一定会选)

选项1

Q22:您是否接受企业试用期薪资低于转正薪资的80%?

完全接受
可以接受
不确定
不太接受
完全不接受

Q23:您对乡镇本地企业给出的薪资水平有什么整体看法?

填空1
乡镇居民求职偏好价格敏感度调查问卷
介绍
本模板旨在精准调研乡镇居民求职偏好与价格敏感度。帮助您了解薪资期望、评估福利影响、分析就业决策因素,适合地方政府、人力资源机构及乡镇企业在制定人才政策与招聘策略时参考。
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