跨境电商从业者品牌忠诚度调研问卷

您好！我们正在开展跨境电商从业者品牌忠诚度相关调研，希望了解您的真实想法与感受。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于学术研究，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您从事跨境电商行业的时长是

1年及以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您目前在跨境电商行业的岗位是

运营岗

选品/采购岗

物流供应链岗

市场推广岗

客服岗

管理岗

其他

Q3:您所在企业的跨境电商主营平台是

亚马逊

SHEIN

Temu

速卖通

eBay

Shopify独立站

TikTok Shop

其他

Q4:您所在企业的企业规模是

小于50人

50-200人

200-500人

500人以上

Q5:您当前工作的品牌是否是您入职后的第一份跨境电商行业工作品牌

是，是第一份

不是，此前有过其他跨境电商品牌工作经历

Q6:您更换过几次跨境电商行业的工作品牌

0次

1次

2次

3-4次

5次及以上

Q7:您最近一次更换工作品牌的主要原因是

薪资待遇不满意

职业发展空间不足

工作强度过大

企业文化不匹配

个人家庭原因

被挖猎邀请

其他

Q8:您是否愿意长期在当前品牌工作

非常不愿意

不太愿意

一般

比较愿意

非常愿意

Q9:您向他人推荐来您当前任职的跨境电商品牌工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分强烈推荐）

选项1

Q10:如果有其他跨境电商品牌给出更高的薪资offer，您会选择离职吗

一定会离职

大概率会离职

不确定

大概率不会离职

一定不会离职

Q11:您选择留在当前品牌工作，主要是因为哪些原因

薪资福利满意

晋升机制清晰

工作氛围好

企业文化认同

品牌行业口碑好

发展空间大

工作地点合适

培训体系完善

其他

Q12:您对当前品牌的薪酬福利体系是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q13:您对当前品牌的职业晋升路径是否清晰满意

非常不清晰不满意

不清晰不满意

一般

清晰满意

非常清晰满意

Q14:您是否认同当前品牌的企业文化和价值观

完全不认同

不太认同

一般

比较认同

非常认同

Q15:当前品牌是否会给您提供足够的培训和成长机会

完全不会，几乎没有成长机会

很少，成长机会有限

一般，偶尔有相关培训

比较多，能获得不错成长

非常充足，成长空间很大

Q16:您认为当前品牌在行业内的竞争力如何

非常弱

比较弱

一般

比较强

非常强

Q17:您会主动向身边的行业朋友宣传您当前任职品牌的优势吗

完全不会

很少会

偶尔会

经常会

一定会

Q18:如果您要重新找工作，当前品牌会是您的优先选择吗

一定不会

大概率不会

不确定

大概率会

一定会

Q19:您是否接受过其他跨境电商品牌的主动挖猎邀请

从来没有

偶尔有过1-2次

每年都有1-2次

每年有3次及以上

Q20:面对其他品牌的挖猎邀请，您的态度是

直接拒绝，完全不考虑

会了解一下但不会考虑离职

会考虑，薪资足够就走

主动对接，寻求更好机会

Q21:请您对当前品牌招聘吸引力打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q22:请您对当前品牌的人才留存能力打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q23:您认为当前任职的跨境电商品牌，在吸引和保留优秀人才方面，最大的优势是什么

填空1

Q24:您认为当前任职的跨境电商品牌，在吸引和保留优秀人才方面，还有哪些需要改进的地方

填空1

跨境电商从业者品牌忠诚度调研问卷

介绍

本模板旨在提供跨境电商从业者品牌忠诚度的专业调研解决方案。帮助您评估员工留存意愿、分析人才流动原因、洞察品牌吸引力，适合跨境电商企业与人力资源部门进行精准的人才管理和组织优化。

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