跨境电商从业者福利满意度调查问卷

您好，感谢您抽出宝贵时间参与本次调研！本次调研旨在了解跨境电商从业者对现有福利的满意度，帮助优化行业福利体系，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您当前的从业身份是

平台卖家自营

跨境电商企业全职员工

第三方服务商从业者

跨境电商自由从业者/创业者

其他

Q2:您的从业年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在企业/团队的规模是

个人/10人以下

11-50人

51-200人

201-500人

500人以上

Q4:您目前是否享受法定五险一金福利

正常缴纳

按最低标准缴纳

只缴纳部分险种

未缴纳

Q5:您对当前法定社保公积金福利的满意度是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

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Q6:您是否享有补充商业保险福利

享有包含重疾/医疗的完整补充保险

仅享有基础意外险

不享有任何补充商业保险

Q7:您是否享有带薪年假福利

按照法定要求正常享受

工作满一定年限才有，天数少于法定要求

不享有带薪年假

Q8:您是否享有带薪病假福利

正常享有不扣薪病假

病假按比例扣薪

不享有带薪病假

Q9:您对当前法定假期相关福利的满意度是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您目前享有的现金类福利包含以下哪些

年终绩效奖金

节日礼金/购物卡

加班补贴

出差补贴

通讯/交通补贴

住房补贴/公积金补充

全勤奖

无上述任何现金类福利

Q11:您对当前现金类补贴/奖金福利的满意度是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您目前享有的非现金类福利包含以下哪些

年度体检

员工团建/旅游

内部培训/职业发展课程

节假日礼品

免费工作餐/餐补

弹性工作制

远程办公权限

育儿补贴/产假延长

无上述任何非现金类福利

Q13:您所在企业是否会按照劳动法支付加班工资

全额按时支付

仅按基本工资标准支付

不支付加班工资，仅安排调休

不支付也不安排调休

Q14:您对当前加班相关福利政策的满意度是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:对于女性从业者，您所在企业的孕产休假福利是否符合预期

符合预期，产假/待遇都按规定执行

基本符合，有小幅缩水

不符合，孕产期间权益难以保障

不适用（非女性从业者）

Q16:您所在企业是否提供职业发展相关的福利支持

提供定期付费培训、考证补贴、晋升通道清晰

仅提供免费内部培训，无其他支持

几乎不提供任何职业发展相关支持

Q17:您对当前职业发展相关福利的满意度是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:您是否知晓跨境电商行业从业者普遍的福利水平

非常了解

大概了解

不太清楚

完全不了解

Q19:和您了解到的同行业其他企业相比，您认为目前您享有的福利整体水平

明显高于行业平均

略高于行业平均

和行业平均水平差不多

略低于行业平均

明显低于行业平均

Q20:您向他人推荐您当前所在企业福利体系的可能性有多大？（0分完全不愿意推荐，10分非常愿意推荐）

选项1

Q21:福利水平是否是您选择留在当前跨境电商岗位的重要因素

是，是最核心的因素之一

有一定影响，但不是核心因素

几乎没有影响

Q22:您是否因为福利达不到预期产生过离职的想法

经常有

偶尔有

从来没有

Q23:您认为目前跨境电商从业者的福利最需要改善的方面是

法定社保公积金的缴纳合规性

带薪假期的落实

加班工资/调休的保障

补充医疗等额外福利

职业发展相关支持

现金类补贴/奖金提升

孕产等特殊权益保障

Q24:您对优化跨境电商从业者福利还有什么其他建议？

填空1

跨境电商从业者福利满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供跨境电商从业者福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估社保公积金、分析假期政策、收集现金补贴反馈，适合跨境电商企业、HR部门和行业研究机构优化福利体系与人才策略。

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