跨境电商从业者求职偏好与价格敏感度调查问卷

Q1:您当前的从业身份是

Q2:您的跨境电商行业从业年限是

Q3:您当前/最近一份工作的岗位类型是

Q4:您当前的月收入范围是

Q5:您最近一次更换工作的时间是

Q6:您求职时最关注的前三项因素是

Q7:您对求职岗位薪资水平的看重程度是

Q8:目标岗位薪资比您的心理预期低5%，您会如何选择

Q9:目标岗位薪资比您的心理预期低10%，您会如何选择

Q10:目标岗位薪资比您的心理预期低20%，您会如何选择

Q11:如果某岗位可以给你更好的行业前景，但薪资比当前低15%，您是否愿意接受

Q12:如果某岗位工作强度更低、作息更规律，但薪资比当前低10%，您是否愿意接受

Q13:如果某岗位可以解决北京/上海/广州/深圳落户资格，但薪资比心理预期低12%，您是否愿意接受

Q14:如果某岗位提供清晰的晋升路径，但起薪比心理预期低8%，您是否愿意接受

Q15:如果某岗位可以支持远程办公，但薪资比心理预期低10%，您是否愿意接受

Q16:您能接受的同岗位薪资最低浮动比例是多少（低于心理预期）

Q17:面对同一方向两个岗位，A薪资高10%但公司名气小，B薪资低10%但行业顶流公司，您会选择

Q18:面对同一方向两个岗位，A薪资高15%但需要996工作制，B薪资低15%但双休不加班，您会选择

Q19:您是否愿意为了进入大平台接受低于市场行情的起薪

Q20:您认为跨境电商行业不同规模企业的薪资差异合理吗

Q21:您在求职时，会更倾向选择哪类薪资结构的岗位

Q22:您对薪资中绩效浮动部分的接受程度是

Q23:您认为以下哪些福利可以一定程度弥补薪资低于预期的不足

Q24:您认为跨境电商行业整体薪资水平和您的预期相比，存在哪些差异

Q25:关于求职过程中薪资考量，您还有其他想补充的内容吗