跨境电商从业者环保意识与招聘调研问卷

您好！本次调研旨在了解跨境电商行业从业者的环保意识现状，以及企业招聘中对环保能力的相关要求，感谢您抽出时间参与本次调研！

Q1:您目前在跨境电商行业的身份是

企业创始人/高管

中层管理人员

基层普通员工

人力资源招聘负责人

即将入行的求职者

Q2:您所在企业的规模是

微型企业（员工10人以下）

小型企业（员工10-50人）

中型企业（员工51-200人）

大型企业（员工200人以上）

Q3:您所在企业的主要跨境经营品类是

服饰鞋包

3C数码电子产品

家居用品

美妆个护

母婴玩具

食品保健品

其他

Q4:您是否了解跨境电商领域相关的环保政策与法规要求

非常了解

了解一些

听说过但不了解具体内容

完全没听说过

Q5:您认为环保合规对跨境电商企业的发展重要吗

非常重要，直接影响企业经营

比较重要，有一定影响

不太重要，影响很小

完全不重要

Q6:您所在企业是否已经建立了明确的环保运营规范

已经建立并严格执行

建立了但执行不到位

正在规划建立

完全没有相关规范

Q7:您所在企业目前已经落地了哪些环保相关举措

使用可降解包装材料

优化包装减少过度包装

推进无纸化办公

优先上架环保认证产品

开展物流路线优化降低碳排放

没有实施任何环保举措

Q8:请您对自身的环保意识水平打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q9:您在选品选品过程中，会不会优先选择符合环保标准的供应商

一定会优先选择

会综合考虑成本和环保要求后优先选择

只有客户要求才会考虑

完全不会，只考虑成本和利润

Q10:您认为提升企业整体环保意识，对提升跨境产品竞争力是否有帮助

帮助非常大

有一定帮助

帮助很小

没有帮助

Q11:您所在企业在招聘时，是否会将应聘者的环保意识纳入考察范围

会作为重要考察项

会简单提及但不作为核心考察项

从来不会考察环保相关内容

目前没有，但未来计划加入

Q12:您认为跨境电商企业招聘时，是否有必要考察应聘者的环保相关知识与能力

非常有必要，所有岗位都需要考察

有必要，仅核心业务岗位需要考察

没必要，只有环保相关岗位才需要

完全没必要，不应该纳入招聘考察

Q13:您认为招聘中应当考察应聘者哪些环保相关内容

对跨境环保法规的了解程度

日常工作中的环保行为习惯

环保相关产品运营经验

环保包装设计能力

低碳运营方案策划能力

Q14:您是否接受过企业提供的环保相关培训

定期参加环保培训

参加过1-2次培训

从来没有参加过

自己主动学习过相关内容，企业没组织过

Q15:如果招聘平台推出环保能力相关的求职者标签，您认为对招聘有没有帮助

帮助很大，能快速筛选合适人才

有一定帮助，可以作为参考

帮助不大，还是要看实际能力

没有任何帮助

Q16:您认为目前跨境电商行业从业者整体环保意识处于什么水平

整体水平很高

整体水平中等

整体水平偏低

大部分从业者都没有环保意识

Q17:您认为制约跨境电商从业者环保意识提升的主要因素有哪些

环保相关成本太高，会压缩利润空间

政策宣传不到位，不了解相关要求

行业整体没有环保氛围

消费者对环保产品需求不高

企业不重视环保相关培训

Q18:您所在企业未来是否计划在招聘中增加对环保能力的考察比重

已经计划在1年内调整

未来1-3年内计划调整

暂时没有调整计划

完全不会调整

Q19:您是否愿意为了招聘到环保意识更强的员工，提供更高的薪酬待遇

愿意，环保能力强的员工值得更高薪酬

可以适当提高薪酬，幅度不超过5%

不愿意，不会因为环保能力额外加薪

看岗位情况，核心岗位愿意，普通岗位不愿意

Q20:您认为跨境电商企业应当如何提升现有员工和新招聘人员的环保意识？

填空1

跨境电商从业者环保意识与招聘调研问卷

介绍

本模板旨在提供跨境电商行业环保意识与招聘需求调研的标准化解决方案。帮助您评估环保认知、分析环保举措、探索招聘要求，适合跨境电商企业和HR部门开展可持续发展与人才规划。

标签

关于

2个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

跨境电商从业者环保意识与招聘调研问卷

相关推荐