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跨境电商从业者新能源接受度与福利满意度调查问卷

您好，感谢您抽出时间参与本次调研。本次调研旨在了解跨境电商从业者对新能源的接受程度以及对当前工作福利的满意度情况，调研结果仅用于学术研究，所有信息严格保密，请您放心填写。

Q1:您所在跨境电商企业的规模是

小型（员工数<50人）
中型（员工数50-200人）
大型（员工数>200人）

Q2:您在跨境电商行业的从业年限是

1年及以下
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您目前在企业中的职位是

基层员工
中层管理者
高层管理者
自主创业者/个体户卖家

Q4:您所在企业的业务方向主要涉及以下哪个领域

新能源产品出口
普通消费品出口（不涉及新能源）
同时包含新能源产品与普通消费品出口
进口业务

Q5:您是否了解新能源相关产品（如新能源汽车、储能设备、太阳能产品等）

完全不了解
略有耳闻
比较了解
非常了解

Q6:您所在企业是否已经开展新能源相关产品的跨境业务

已经开展，且业务占比较高
已经开展，但业务占比较低
计划1年内开展
暂不计划开展
完全不考虑开展

Q7:您个人对在跨境电商领域推广销售新能源产品的接受程度是（0分完全不能接受，10分非常愿意接受）

选项1

Q8:您认为新能源跨境电商产品未来的市场潜力如何

非常大，会成为主流赛道
比较大，有一定增长空间
一般，和现有品类差异不大
比较小，发展空间有限
非常小，不适合跨境赛道

Q9:您认为在跨境电商领域做新能源产品，主要的优势有哪些

海外市场需求旺盛，利润空间大
政策支持力度大
符合全球碳中和趋势，发展前景好
竞争相对较小，蓝海市场
供应链成熟稳定

Q10:您认为开展新能源跨境电商业务最大的阻碍是哪些

物流运输难度大，成本高
海外认证标准复杂，合规成本高
售后服务难以保障
产品技术迭代快，库存风险高
市场需求不稳定，认知度低
资金投入要求高

Q11:如果有机会转型从事新能源跨境电商相关业务，您是否愿意尝试

非常愿意，立刻就准备转型
愿意，可以尝试小范围切入
不确定，看后续市场情况再决定
不太愿意，维持现有业务更稳妥
完全不愿意，不感兴趣

Q12:请对您目前享受的法定五险一金福利满意度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q13:请对您目前享受的带薪年假福利满意度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q14:请对您目前享受的绩效奖金/年终分红福利满意度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q15:请对您目前享受的餐饮/交通补贴福利满意度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q16:请对您目前享受的员工培训/职业发展福利满意度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q17:您所在企业是否提供商业补充医疗保险福利

提供，保障范围很全面
提供，但保障范围比较有限
不提供

Q18:您所在企业是否提供员工年度体检福利

每年提供，标准较高
每年提供，标准一般
偶尔提供
从不提供

Q19:您认为企业目前的福利体系最需要改善的部分是

提高基础福利保障水平
增加现金类福利（奖金、补贴等）
增加更多弹性福利选择
完善职业发展相关福利
增加员工关怀类活动（团建、节日福利等）
增加长期激励（股权、期权等）

Q20:您向他人推荐您当前所在企业的可能性有多大（0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q21:您认为新能源跨境电商企业应该比传统跨境电商企业提供更高水平的福利吗

应该，新能源属于新兴赛道，需要更优福利吸引人才
应该保持一致，和赛道没有关系
不一定，看企业自身的盈利情况而定
不需要，和传统赛道没有差异

Q22:您对跨境电商企业优化福利体系有什么具体建议

填空1

Q23:您对发展新能源跨境电商还有什么其他看法或观点

填空1
跨境电商从业者新能源接受度与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供跨境电商行业新能源接受度与员工福利满意度的一体化调研解决方案。帮助您评估市场潜力、分析转型意愿、衡量福利水平，适合跨境电商企业、HR部门和行业研究机构制定人才与业务发展战略。
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调研 跨境电商 福利 从业者 新能源
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