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跨境电商从业者新能源行业接受度调研问卷

您好！本次调研旨在了解跨境电商从业者对新能源领域就业转型的接受情况，您的反馈对我们非常重要，问卷填写仅需3-5分钟，所有信息严格保密，请放心填写。

Q1:您当前的从业身份是

跨境电商企业创始人/高管
跨境电商部门经理/主管
跨境电商运营专员
跨境电商选品/采购人员
跨境电商物流/供应链人员
跨境电商独立站/技术开发
其他跨境电商相关岗位

Q2:您从事跨境电商行业的时长是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您当前所在企业的规模是

10人以下小微企业
10-50人中小型企业
50-200人中型企业
200人以上大型企业

Q4:您是否了解新能源行业的跨境出口发展现状

非常了解
了解一些
仅听说过
完全不了解

Q5:您目前接触过的新能源跨境相关品类有（可多选）

新能源汽车及零部件
光伏储能设备
锂电池及相关配件
新能源户外电源
充电桩及配套设施
新能源智能家居产品
从未接触过任何新能源品类
其他

Q6:您所在的跨境电商企业是否已经开展新能源相关业务

已经布局新能源品类业务
正在计划布局新能源业务
暂时没有布局计划，但是在关注
完全没有考虑布局新能源业务

Q7:如果有新能源跨境企业向您发出招聘邀请，您的接受意愿是

非常愿意，立刻考虑申请
比较愿意，可以了解一下机会
不确定，需要看具体条件
不太愿意，更愿意留在原行业
完全不愿意，不会考虑

Q8:请对您个人接受新能源行业跨境相关岗位的意愿进行评分（1分非常不愿意，10分非常愿意）

分数
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Q9:如果转型新能源跨境领域，您更倾向选择哪种变动方式

直接辞职加入新能源跨境企业
先在原公司参与新能源业务转型，再看机会
兼职参与新能源跨境项目，积累经验后再转
不考虑变动，只留在现有非新能源跨境岗位

Q10:吸引您选择新能源跨境岗位的核心因素有哪些（可多选）

行业发展前景好，增长空间大
岗位薪资待遇比传统跨境品类更高
有更多的晋升和发展机会
符合个人对新能源领域的兴趣
公司平台更有竞争力
政策支持多，行业稳定性好
其他

Q11:让您对新能源跨境岗位犹豫/排斥的原因有哪些（可多选）

对新能源行业不熟悉，担心专业能力不足
行业新，不确定性太高
现有工作稳定，不想变动
新能源跨境岗位的要求太高，达不到
薪资待遇达不到预期
行业合规风险高，担心稳定性
其他

Q12:您是否掌握新能源跨境领域需要的相关专业知识/技能

已经掌握核心的专业技能，可以直接上岗
掌握基础技能，可以快速学习上手
完全没有相关技能，但愿意学习
完全没有相关技能，也不想学习

Q13:您认为转型新能源跨境领域，您目前最缺的能力是（可多选）

新能源产品专业知识
新能源品类跨境运营规则经验
跨境合规（出口认证、海关规则等）知识
新能源供应链资源积累
海外市场用户认知
客户开发与渠道资源
不缺能力，可直接转型
其他

Q14:如果新能源企业提供免费的岗前专业培训，您是否愿意参加

非常愿意，会主动报名
可以参加，要看时间安排
不确定，要看培训内容
不太愿意，不想花时间在这上面
完全不愿意

Q15:您期望新能源跨境岗位的薪资比同等级传统跨境岗位高出多少

不需要高出，持平就可以
高出10%以内
高出10%-20%
高出20%-30%
高出30%以上

Q16:您能够接受的新能源跨境岗位的工作地点是

和当前工作同城市即可
国内一线城市（北上广深杭）
国内新能源产业集群城市（如珠三角、长三角相关城市）
可以接受海外派驻/出差
只能接受远程办公

Q17:您更倾向选择新能源领域的哪种类型企业

新能源品牌自营跨境企业
传统跨境电商企业转型新能源的团队
新能源工厂自营跨境部门
做新能源品类的跨境大卖企业
新能源跨境创业公司

Q18:您在求职新能源跨境岗位时，最关注企业哪些方面（可多选）

薪资福利水平
企业品牌影响力
业务发展阶段
团队配置和氛围
晋升空间
培训支持体系
合规稳定性
其他

Q19:您过往是否有过新能源行业相关的工作或学习经历

有全职工作经历
有兼职/项目合作经历
有相关专业学习背景
完全没有任何相关经历

Q20:您平时是否会主动关注新能源跨境行业的相关资讯

经常关注，会主动收集信息
偶尔看到会关注
很少关注，仅听说过
完全不关注

Q21:您认为未来3年新能源跨境行业的就业机会比传统跨境品类

多很多
稍微多一些
差不多
更少一些
少很多

Q22:您对进入新能源跨境行业工作，还有哪些顾虑或疑问？

填空1

Q23:您认为新能源跨境企业招聘跨境电商从业者时，最需要提供哪些支持？

填空1
跨境电商从业者新能源行业接受度调研问卷
介绍
本模板旨在调研跨境电商从业者对新能源行业转型的接受度与顾虑。帮助您评估人才意愿、分析转型动因、识别关键障碍，适合新能源企业、跨境电商平台和人力资源机构制定精准的招聘与培养策略。
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