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大学生招聘需求痛点调研问卷

您好！我们正在开展针对大学生招聘需求与痛点的调研，希望了解您在求职过程中的真实感受与需求。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，大约占用您5分钟时间，感谢您的支持与配合！

Q1:您目前就读的年级是

大一
大二
大三
大四
研究生一年级
研究生二年级
研究生三年级

Q2:您的专业类别属于

文科类
理科类
工科类
农林类
医学类
艺术类
其他

Q3:您是否有明确的求职方向

非常明确，清楚自己想从事的行业和岗位
有大致方向，但还不确定具体岗位
只有模糊想法，没有清晰规划
完全没有明确方向

Q4:您获取招聘信息的主要渠道有哪些（可多选）

学校就业指导中心官网/推送
校园招聘会
综合招聘平台（BOSS直聘、智联招聘等）
企业官方招聘公众号/官网
实习僧等垂直求职平台
社交媒体（小红书、微博、抖音等）
老师、同学推荐
其他

Q5:您认为当前获取招聘信息最大的问题是

信息太分散，找不到对口的岗位
信息不透明，不清楚岗位真实要求和薪资
虚假招聘信息太多，无法辨别
优质岗位信息推送少，很难得到机会
没有明显问题

Q6:您对现在整体大学生招聘环境的满意程度是多少？（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q7:您目前是否获得了心仪的实习/offer

已经获得满意的offer，不打算再求职
获得了offer，但还想寻找更好的机会
有实习，但还没有拿到正式offer
还没有拿到任何offer/实习机会

Q8:您在求职过程中遇到的主要困难有哪些（可多选）

没有相关实习经验，竞争不过别人
不知道怎么写简历，简历通过率太低
对面试流程和技巧不熟悉，面试表现差
学历/学校背景不占优势，很难拿到面试机会
不知道自己适合什么工作，方向迷茫
心仪岗位竞争太激烈，无法突围
招聘信息要求工作经验，应届生不符合要求
其他

Q9:请您对以下能力在求职中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）：专业成绩

分数
标签

Q10:请您对以下能力在求职中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）：实习实践经验

分数
标签

Q11:请您对以下能力在求职中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）：项目经历

分数
标签

Q12:请您对以下能力在求职中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）：学校背景/学历层次

分数
标签

Q13:请您对以下能力在求职中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）：面试技巧与表达能力

分数
标签

Q14:您求职时最看重企业哪方面的条件

薪资福利水平
企业规模与行业名气
岗位的发展前景
工作地点
工作强度与加班情况
企业的培训成长体系
其他

Q15:您能接受的应届毕业生期望月薪范围（税前）是

3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000-15000元
15000元以上

Q16:您是否认为当前企业提供的应届生薪资水平符合您的预期

远低于预期
略低于预期
基本符合预期
略高于预期
远高于预期

Q17:您是否遇到过招聘中的歧视问题

从未遇到
偶尔遇到，但不影响整体求职
经常遇到，对求职造成很大困扰
遇到过，但不确定算不算歧视

Q18:您遇到过的歧视类型有哪些（可多选）

性别歧视
学历歧视（非985/211不招）
院校歧视（本科歧视）
专业歧视
生源地歧视
无歧视经历
其他类型歧视

Q19:您觉得学校在招聘就业指导方面最需要加强的是哪些内容（可多选）

简历修改、面试技巧等求职技能培训
对接更多优质企业招聘资源
开展职业规划指导，明确求职方向
增加实习岗位推荐，帮助积累经验
宣讲更多行业信息，帮助了解岗位
求职心理疏导，缓解就业焦虑
不需要加强，目前已经很好了
其他

Q20:您是否愿意通过付费方式获取求职辅导服务（比如简历修改、面试培训、内推资源等）

非常愿意，只要能提高拿到offer的概率
可以接受小额付费，价格合适就会考虑
不太愿意，希望免费获得相关资源
完全不愿意，不相信付费辅导的效果

Q21:您毕业后的首选方向是

直接工作就业
考研升学
出国深造
考公考编
创业
暂时待业，再做打算

Q22:如果您选择不直接就业，最主要的原因是什么

填空1

Q23:您认为企业招聘环节最让您不满意的地方是什么

流程不透明，没有反馈，不知道自己哪里没通过
招聘流程太长，等待时间太久
线上笔试/测试太繁琐，占用太多时间
HR沟通不及时，态度不好
实际岗位和招聘描述不符，存在欺骗
没有不满意的地方
其他

Q24:说说您在求职过程中最痛的一个痛点是什么

填空1
大学生招聘需求痛点调研问卷
介绍
本模板旨在提供大学生招聘需求与痛点的深度调研解决方案。帮助您了解求职渠道偏好、识别主要困难、评估能力重要性，适合高校、HR机构和企业精准优化校园招聘策略与就业指导服务。
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大学生 就业 招聘调研
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