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大学生就业推荐与招聘意愿调研问卷

亲爱的同学，您好！本次调研旨在了解大学生对企业招聘的看法与推荐意愿，所有数据仅用于学术研究，我们会严格保护您的隐私，请您放心填写。

Q1:您目前所在的年级

大一
大二
大三
大四
研究生一年级
研究生二年级及以上

Q2:您所学专业属于哪一类别

哲学类
经济学类
法学类
教育学类
文学类
历史学类
理学类
工学类
农学类
医学类
管理学类
艺术学类
交叉学科类

Q3:您是否已经有实习经历

没有任何实习经历
有1段短期实习（小于3个月）
有1段长期实习（大于等于3个月）
有2段及以上实习经历

Q4:您目前是否已经确定毕业后的就业去向

直接就业
准备考研/考公
准备出国深造
自主创业
还未确定

Q5:在找工作时，您获取招聘信息最主要的渠道是

学校就业指导中心发布
学长学姐/老师推荐
招聘平台（智联、猎聘、BOSS直聘等）
企业官方招聘公众号/官网
社交媒体平台（小红书、微博、抖音等）
校园宣讲会

Q6:您对当前高校校园招聘服务的满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q7:您是否有过向身边同学推荐某家企业就业机会的经历

从未推荐过
偶尔推荐（仅1-2次）
经常推荐（3次及以上）

Q8:您愿意向身边同学推荐您意向就业企业的可能性有多大（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q9:您愿意推荐一家企业给同学，主要是看重哪些方面

企业薪酬福利好
企业发展前景好
工作氛围轻松融洽
晋升通道清晰透明
企业口碑好知名度高
符合个人职业发展规划
工作地点便利

Q10:哪些因素会让您不愿意推荐企业给身边同学

企业知名度低
薪酬待遇低于行业平均水平
工作强度大加班多
口碑差负面评价多
岗位匹配度低
招聘流程不透明
企业没有完善的校招培养体系

Q11:您更愿意推荐什么类型的企业给同学

国企/事业单位
民营企业
外资/合资企业
政府机关
初创互联网企业
公益组织/非盈利机构

Q12:如果企业给推荐者发放推荐奖金，是否会提升您推荐该企业的意愿

完全不会，我不看重推荐奖金
会有一定提升，奖金是额外收获
会大幅提升，推荐奖金是重要动力
不确定

Q13:您认为推荐奖金设置在多少金额会让您更愿意参与推荐

500元以内
500-1000元
1000-2000元
2000-5000元
5000元以上
不在意奖金金额

Q14:如果您推荐的同学成功入职企业，您除了奖金还希望获得什么额外奖励

不需要额外奖励
企业周边礼品
内推优先面试资格
职业咨询指导服务
带薪实习机会

Q15:您更信任哪一种来源的企业招聘推荐

同校学长学姐的推荐
专业导师的推荐
学校就业老师的推荐
企业HR的推荐
社交媒体KOL的推荐
陌生人的推荐

Q16:您认为熟人推荐的招聘信息可靠程度如何（1分非常不可靠，5分非常可靠）

分数
标签

Q17:您是否接受同学向您推荐付费内推的岗位

完全不能接受
可以接受，只要能成功入职
价格合适就可以接受
不确定

Q18:您在向他人推荐企业招聘信息时，会优先考虑哪些信息

企业最新的薪资范围
岗位具体工作内容
企业真实工作环境
校招招聘流程
转正要求和淘汰率
员工对企业的真实评价
招聘截止时间

Q19:您会不会因为和企业签订了三方协议，就向同学强行推荐该企业的岗位

绝对不会，只会推荐我认可的企业
如果企业要求可能会，但只会推荐靠谱岗位
会按企业要求推荐，不会考虑是否适合同学
不确定

Q20:您觉得当前企业校招推荐机制存在哪些问题

填空1

Q21:您对优化大学生校招内推推荐机制有什么具体建议

填空1
大学生就业推荐与招聘意愿调研问卷
介绍
本模板旨在提供大学生就业推荐与招聘意愿的深度调研解决方案。帮助您了解学生推荐动机、评估内推激励效果、分析企业招聘偏好，适合高校就业指导中心、企业HR和招聘平台优化校园招聘策略。
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校园招聘 招聘调研
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