大学生就业信任度与企业员工满意度调查问卷
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本模板旨在提供企业员工信任度与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估组织信任水平、测量员工满意维度、分析人才保留因素,适合企业HR部门和管理者开展精准的员工关系诊断与改进。 标签
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您好!本次调查旨在了解已入职大学生对企业的信任感知与工作满意情况,问卷采用匿名形式,结果仅用于学术研究,请您根据实际情况放心填写,感谢您的支持!
Q1:您的性别
Q2:您的学历
Q3:您目前在现单位的工作年限
Q4:您所在的企业性质
Q5:您对公司整体信息公开透明程度的满意程度
Q6:您相信公司会遵守对员工做出的承诺吗
Q7:您对公司管理层决策的信任感如何
Q8:您相信直接上级会在工作中公平公正对待您吗
Q9:您相信同事会在工作中配合支持您的工作吗
Q10:您对目前获得的劳动报酬是否满意
Q11:您对公司的福利待遇是否满意
Q12:您对公司提供的工作环境(办公空间、办公设备、安全保障)是否满意
Q13:您对公司的绩效考核制度是否满意
Q14:您对公司的晋升发展机制是否满意
Q15:您对直接上级的管理能力与风格是否满意
Q16:您对目前的工作强度和工作时间安排是否满意
Q17:您对公司提供的培训和学习成长机会是否满意
Q18:您对团队内部的沟通协作氛围是否满意
Q19:您是否认同公司的企业文化和价值观
Q20:您是否会因为对企业不信任而考虑离职
Q21:您愿意向他人推荐您目前所在公司作为就业选择的可能性有多大?(0-10分)
Q22:您觉得哪些因素最影响您对公司的信任度
Q23:您对工作中哪些方面最不满意
Q24:您对提升企业对大学生员工的信任度和满意度有什么具体建议
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