大学生兼职/实习员工参与度与满意度调查问卷

您好！本次调查旨在了解大学生兼职/实习员工的工作参与情况与满意度，所有数据仅用于研究分析，严格保密，请您根据实际感受填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您所在的年级

大一

大二

大三

大四

研究生

Q3:您目前的工作类型是

校内勤工俭学岗位

校外兼职

校外实习

Q4:您在当前岗位的工作时长是

少于1个月

1-3个月

3-6个月

6个月-1年

1年以上

Q5:您平均每周工作的天数

1天及以下

2-3天

4-5天

6天及以上

Q6:您平均每天工作的时长

2小时及以下

3-4小时

5-6小时

7小时及以上

Q7:您愿意向身边同学推荐当前这个工作岗位的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）

选项1

Q8:您对当前岗位的薪资报酬满意度打多少分？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您对当前岗位的工作时间安排满意度打多少分？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您对当前岗位的工作环境满意度打多少分？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您对上级领导的管理方式满意度打多少分？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您对和同事之间的人际关系满意度打多少分？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您对当前工作获得的成长与收获满意度打多少分？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您是否主动了解过当前岗位的工作职责与要求

主动了解过，非常清楚

被动了解过，大致清楚

不太清楚，只知道要做什么

完全不了解

Q15:工作中遇到问题时，您会主动寻求解决方案吗

每次都会主动想办法解决

经常会主动解决

偶尔会主动解决

几乎不会，等着上级安排

Q16:您是否会主动参与工作中的团队讨论

每次都主动发言参与

经常参与讨论

偶尔参与，基本不发言

几乎不参与

Q17:您会主动为工作提出改进建议吗

经常主动提出

偶尔会提出

从来没有，做好自己的事就行

不知道怎么提

Q18:您对自己当前的工作参与度评价是

参与度很高，全情投入

参与度较好，能完成所有工作

参与度一般，只完成分内事

参与度很低，很少投入精力

Q19:哪些因素会提升您的工作参与意愿

更高的薪资报酬

更灵活的工作时间

融洽的团队氛围

能学到新的知识技能

获得留用机会

领导的认可与鼓励

Q20:哪些因素会降低您的工作参与度

薪资待遇太低

工作时间和上课冲突

工作内容单调重复没有成长

人际关系不好

管理不合理，压力太大

距离学校太远交通不便

Q21:您认为当前工作的强度和您的学业冲突吗

完全不冲突，可以轻松兼顾

基本不冲突，能合理安排

有点冲突，需要挤时间平衡

冲突很大，影响学业了

Q22:当前工作的内容是否符合您入职前的预期

完全符合，和说的一样

基本符合，差别不大

不太符合，有一定差距

完全不符合，落差很大

Q23:您是否打算继续在当前岗位工作

肯定会继续

大概率会继续

不确定，看情况

大概率不会继续，打算离职

肯定会离职

Q24:您对当前工作还有哪些不满意的地方，可以具体说说吗

填空1

Q25:您对优化大学生岗位管理、提升员工满意度有什么建议

填空1

大学生兼职/实习员工参与度与满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供大学生兼职与实习岗位满意度与参与度的专业调研工具。帮助您评估员工满意度、分析参与度影响因素、收集管理优化建议，适合高校就业指导部门和企业HR用于优化学生岗位管理，提升人才留存率。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

大学生兼职/实习员工参与度与满意度调查问卷

相关推荐