大学生招聘便捷性评价调研问卷

您好！我们正在开展针对大学生群体的招聘便捷性相关调研，想了解您对当前招聘流程便捷性的真实感受，问卷仅用于学术研究，所有信息严格保密，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您目前的年级

大一/大二

大三

大四

研究生

Q3:您所学的专业属于哪一类别

文科类

理科类

工科类

农林医类

艺术体育类

其他

Q4:您是否有过找工作/投递简历的经历

从未有过

有过1-2次

有过3-5次

有过5次以上

Q5:您获取招聘信息的主要渠道是

学校就业官网/招聘会

招聘APP（BOSS直聘、智联等）

企业官方公众号/官网

社交媒体平台（小红书、抖音等）

学长学姐/老师推荐

其他

Q6:您对当前招聘信息获取渠道的便捷性打多少分（1分非常不便捷，5分非常便捷）

分数

标签

Q7:您通常投递简历的方式是

招聘平台一键投递

企业官网填写上传

发送邮件投递

线下招聘会现场提交

其他

Q8:您对当前简历投递流程的便捷性打多少分（1分非常不便捷，5分非常便捷）

分数

标签

Q9:您在投递简历时是否遇到过需要重复填写个人基本信息的情况

每次都遇到

经常遇到

偶尔遇到

从未遇到

Q10:您觉得当前简历投递环节最不便捷的点是哪些

需要反复注册不同平台账号

个人信息需要重复填写

上传简历格式限制多

投递后没有反馈找不到进度

简历投递入口不清晰

其他

Q11:企业通知您进入面试的方式主要是

招聘平台站内消息

手机短信

电话通知

微信/企业微信通知

邮件通知

Q12:您对当前面试通知方式的便捷性打多少分（1分非常不便捷，5分非常便捷）

分数

标签

Q13:您最近参与的面试形式主要是

线下面试

线上视频面试

线上电话面试

AI线上面试

Q14:您对当前常用面试形式的便捷性打多少分（1分非常不便捷，5分非常便捷）

分数

标签

Q15:您觉得当前面试环节最不便捷的点是哪些

线下面试需要长途奔波成本高

线上面试软件下载注册麻烦

面试时间协调不灵活

面试结果通知不及时

面试流程复杂步骤多

其他

Q16:您是否使用过AI招聘工具（AI简历筛选、AI初面等）

多次使用

使用过一两次

听说过但没使用过

完全没听说过

Q17:对比传统招聘，您觉得AI招聘的便捷性如何（1分远不如传统招聘便捷，5分比传统招聘便捷很多）

分数

标签

Q18:您从投递简历到拿到offer，整个过程耗时大概是

一周以内

1-2周

2-4周

1个月以上

还没有拿到过offer无法判断

Q19:您对当前整体招聘流程的效率便捷性打多少分（1分非常低效不便捷，5分非常高效便捷）

分数

标签

Q20:您最希望提升招聘便捷性的环节是哪些

招聘信息推送匹配环节

简历投递填写环节

面试环节

结果通知环节

offer签约环节

其他

Q21:您是否能接受全流程线上化的招聘（从信息获取到签约都在线上完成）

完全可以接受，越便捷越好

可以接受大部分环节线上，个别环节线下

不太能接受，关键环节必须线下

完全不能接受，都要线下才靠谱

Q22:您觉得当前大学生招聘还有哪些环节不够便捷，欢迎写下您的感受

填空1

大学生招聘便捷性评价调研问卷

介绍

本模板旨在提供大学生招聘流程便捷性评估的标准化调研方案。帮助您收集求职渠道反馈、分析简历投递痛点、评估面试流程效率，适合高校就业指导中心和招聘平台优化服务以提升学生求职体验。

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