新员工入职测评
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Q1:姓名
Q2:中山莱通金属科技有限公司成立于哪一年?
Q3:公司的经营理念不包含以下哪一项?
Q4:公司品牌名“莱通”源自德语“LEITUNG”,以下哪项不是其含义?
Q5:公司的核心人才观是以下哪一项?
Q6:我司生产的无氧铜管属于哪类铜材范畴?
Q7:我司沟槽管规格标识为8*0.25*0.10/110,其中“0.10”代表什么?
Q8:超薄管的判定标准是壁厚小于多少毫米?
Q9:办公室人员实行的是哪种工作制?
Q10:以下哪种情况不会被认定为旷工?
Q11:员工每月漏打卡超过3次的,超出部分每次如何处理?
Q12:员工休病假需要提供哪类医疗机构的证明才有效?
Q13:宿舍内禁止使用功率超过多少的大功率电器?
Q14:厂区非指定吸烟区吸烟的处罚金额为?
Q15:干粉灭火器使用的正确步骤是?
Q16:公司的发薪日是每月的哪一天?
Q17:以下哪些属于公司的终端客户?
Q18:公司的愿景是成为无氧铜材料领域世界级TOP企业,实现哪三方的共赢?
Q19:生产部员工上班期间以下哪些行为是被禁止的?
Q20:以下哪些属于安全生产“五不准”原则的内容?
Q21:以下关于公司制度的说法正确的有?
Q22:公司曾在手机铜管领域市场占有率超过70%。
Q23:中山莱通的总经理是易刚。
Q24:公司的使命是为国家提供高纯无氧铜材料,助力国家科技发展。
Q25:时薪员工法定节假日加班的,按2倍工资核算加班费。
Q26:早退一律按旷工计算,除扣除相应工资外,还会扣除当月全额绩效、奖金、津贴。
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