沈洪波班组7月人员等级投票

为以下候选人进行投票,请根据您的判断,为每位候选人选择对应的评价等级(A、B、C、D)。"A类员工有 4人B类员工有 6人C类员工有 7人D类员工有 2人不含班组长A类要求:1.具备对应职位的管理能力和沟通能力。2.够独立处理异常情况、质量与效率达到标杆水平。3.参与打磨切割作业的人员优先设为A岗。4.具备B类员工能力。B类要求:1.具备带教其他员工的能力、核心骨干员工。2.掌握铺层工序所有区域的质量/工艺/安全关键点、能够控制错误操作产生的影响。3.良品率与工时达标。4.具备C类员工能力。C类要求:1.个人责任区域可独立操作、符合质量、安全、工艺、效率的要求。2.能够识别基础的原材料。3.能够识别和使用基础的工具:如角磨机、电剪刀等。4.能够看懂工艺文件。D类要求:1.新入职员工。2.不符合C类要求的员工。3.连续1个月质量与效率达标后可申请升级评定。

Q1:工号

填空1

Q2:姓名

填空1

Q3:阿绍龙

A
B
C
D

Q4:杨悦红

A
B
C
D

Q5:杨冬

A
B
C
D

Q6:潘胜强

A
B
C
D

Q7:马世伟

A
B
C
D

Q8:杨松菊

A
B
C
D

Q9:杨成旺

A
B
C
D

Q10:曾健强

A
B
C
D

Q11:刘洪

A
B
C
D

Q12:张本东

A
B
C
D

Q13:张森

A
B
C
D

Q14:杨义明

A
B
C
D

Q15:牛林庆

A
B
C
D

Q16:牛志强

A
B
C
D

Q17:李春平

A
B
C
D

Q18:胡永强

A
B
C
D

Q19:王志兵

A
B
C
D

Q20:石文平

A
B
C
D

Q21:张云虎

A
B
C
D
沈洪波班组7月人员等级投票
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