爱玛客经理人试讲认证评估表

本评估表基于「经验到传承」培训方法论设计。认证不是终点，而是每位经理人培训能力成长的新起点。

Q1:试讲人

填空1

Q2:评估人

填空1

Q3:试讲日期

日期

Q4:试讲课题

填空1

Q5:开场破冰（满分10分，评估要点：破冰设计 | 注意力抓取 | 主题价值传递 | 学习氛围建立）

选项1

Q6:启——唤醒经验（满分10分，评估要点：经验链接 | 案例共鸣 | 问题引导 | 学习动机激发）

选项1

Q7:呈——知识呈现（满分20分，评估要点：内容结构 | 多元呈现 | 课件质量 | 节奏把控）

选项1

Q8:展——互动深化（满分20分，评估要点：互动设计 | 学员参与 | 反馈响应 | 氛围营造）

选项1

Q9:传承——总结行动（满分20分，评估要点：知识总结 | 行动号召 | 训后跟进 | 成果转化）

选项1

Q10:综合素养（满分20分，评估要点：语言表达 | 时间管理 | 专业形象 | 培训热情 | 应变能力）

选项1

Q11:试讲人亮点（请勾选符合项，至少2项）

行业经验深厚，案例说服力强

课件视觉专业，品牌感强

内容框架系统完整，逻辑清晰

语言表达流畅，有资深讲师从容感

实战案例贴合学员工作场景

其他

Q12:试讲人亮点-其他补充

填空1

Q13:成长方向（请勾选1-3个优先提升方向）

开场设计升级——增加"连接+唤醒+期待"的精巧开场

课件线上适配——字号/对比度/每页信息量优化

丰富互动形式——增加抢答/讨论/演练等多样化互动

增强"为什么"的讲解——不只讲"做什么"更讲"为什么"

强化训后行动设计——让学员带走具体行动计划

其他

Q14:成长方向-其他补充

填空1

Q15:评估人寄语（请勾选最符合的一条）

你的行业经验和实战案例是公司宝贵财富！期待在互动设计上再突破

你的专业功底令人信服！建议沉淀成标准化课件让更多人受益

内容框架系统扎实！如果再增加一些学员互动环节会更完美

对培训的热情很有感染力！建议在互动节奏上再打磨

其他

Q16:评估人寄语-其他补充

填空1

Q17:认证结论

认证通过

认证通过（建议关注提升方向）

认证通过（建议安排进阶辅导）

建议针对性提升后复评

爱玛客经理人试讲认证评估表

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